بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 7 و پایانی)

در نوروز امسال، میتوانید ترجمه گزارش چشم‌انداز بهره‌وری آسیایی – به عنوان جدیدترین گزارش مهم سازمان بهره وری آسیایی – را در پایگاه خبری بهره‌ورنیوز که به صورت سلسله‌وار منتشر می‌شود، دنبال کنید. در هفتمین روز از سال 1404، بخش هفتم و پایانی از مقاله بررسی اجمالی تأثیرات تغییر اقلیمی بر بهره‌وری کلی در کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی (OVERVIEW OF THE IMPACTS OF CLIMATE CHANGE ON OVERALL PRODUCTIVITY) را در ادامه میخوانید.

جدول 1-2 نتایج اثرات دما بر TFP و بهره وری نیروی کار را گزارش می کند. در ستون های (1) و (2) جدول 1-2، TFP به عنوان متغیر وابسته و در ستون های (3)، (4) و (5) از بهره وری نیروی کار استفاده شده است.

همانطور که در ستون های (1) و (2) نشان داده شده است، دما به طور متوسط ​​در اقتصادهای عضو APO از نظر آماری رابطه منفی معنی داری با TFP دارد. با توجه به اینکه شکل 1-14 نشان می دهد که تنها کشورهای با درآمد متوسط ​​پایین در میان اعضای APO از نظر آماری رابطه منفی معنی داری بین دما و رشد اقتصادی دارند، در ستون (2)، عبارت تعامل بین دما و کشورهای کم درآمد را درج می کنیم.

ضریب ترم تعامل نیز منفی است اما از نظر آماری معنی دار نیست. این نتیجه شواهد روشنی را نشان نمی دهد که تأثیر دما بر TFP به طور قابل توجهی بین کشورهای کم درآمد و با درآمد بالا متفاوت است، به این معنی که دما بر همه اقتصادهای عضو APO بدون در نظر گرفتن سطح درآمد تأثیر می گذارد.

به عنوان یک آزمون استحکام، ما اثرات دما بر بهره وری نیروی کار را در ستون های (3)، (4) و (5) تجزیه و تحلیل می کنیم. در ستون (3) ضریب منفی است اما از نظر آماری معنی دار نیست. اما پس از کنترل عوامل اضافی، ضریب دما 083/0- می شود و در سطح 1 درصد بسیار معنی دار است. به طور مشابه، مانند نتایج در ستون (2)، عبارت تعامل ناچیز باقی می ماند. ستون (5) نشان دهنده نتایج زمانی است که متغیر بارش در مدل گنجانده شود.

متغیر دما بسیار قابل توجه است و تأثیر منفی ثابتی بر بهره وری نیروی کار نشان می دهد. از نظر بارندگی، ضریب آماری معنی‌دار و منفی (001/0-) است، اما تأثیر کمی بر بهره‌وری نیروی کار دارد. همانطور که قبلا ذکر شد، مالزی، فیلیپین و ژاپن افزایش بارندگی را ثبت کردند، در حالی که فیجی، بنگلادش، لائوس PDR، هنگ کنگ و نپال کاهش نشان دادند (شکل 1-12).

عبارت تعامل بین بارش و درآمد کم نیز منفی و از نظر آماری معنادار است، که نشان می‌دهد تأثیر منفی بارندگی بر بهره‌وری نیروی کار در کشورهای کم‌درآمد بیشتر است، با این حال، ضریب (-0.002) بسیار کوچک است.

این نتایج نشان می‌دهد که افزایش ۱ درجه‌ای در دما، بسته به مدل برآورد، بهره‌وری نیروی کار را بین ۲.۸ تا ۸.۳ درصد کاهش می‌دهد. بین سال‌های 1970 و 2021، دمای کشورهای عضو APO به میزان 1.13 درجه افزایش یافت که منجر به کاهش تجمعی بهره‌وری نیروی کار از حدود 3.2٪ تا 9.4٪ شد.

جدول 2 – نتایج تجربی: اثرات دما بر بهره وری

<جدول 1-3> و <جدول 1-4> به ترتیب اثرات تجمعی دما بر TFP و بهره وری نیروی کار را نشان می دهد. ضرایب دما در تخمین نقطه ای منفی و پایدار باقی می مانند، اما تأثیر دما بر TFP در مقایسه با تأثیر آن بر بهره وری نیروی کار نسبتاً کوچک است. با گنجاندن 3 تاخیر، یک بار افزایش 1 درجه سانتی گراد در دما، رشد TFP را 0.022 واحد درصد و رشد بهره وری نیروی کار را به ترتیب 0.066 درصد کاهش می دهد.

جدول 3 – نتایج تجربی: تأثیر تجمعی دما بر TFP

با این حال، در حالی که اثرات تجمعی با 10 تأخیر بر بهره‌وری نیروی کار دیگر از نظر آماری معنی‌دار نیست، تأثیر بر TFP در سطح 10 درصد از نظر آماری معنادار باقی می‌ماند. این نتایج نشان می‌دهد که اثرات دما بر TFP بیشتر از بهره‌وری نیروی کار باقی می‌ماند، اما بزرگی اثرات برای بهره‌وری نیروی کار بیشتر است.

جدول 4 – نتایج تجربی: تأثیر تجمعی دما بر بهره‌وری نیروی کار

یافته‌های ما نشان می‌دهد که تغییرات آب و هوایی، به‌ویژه از طریق افزایش دما و الگوهای بارندگی در نوسان، تأثیرات آماری معنی‌داری بر بهره‌وری در سراسر اقتصادهای عضو APO دارد. تأثیر منفی ریسک‌های مرتبط با آب و هوا بر بهره‌وری نیروی کار و TFP بر نیاز به توسعه سیاست‌های مبتنی بر شواهد قوی تأکید می‌کند.

این چالش‌ها، ناشی از خطرات فیزیکی مزمن (مانند افزایش تدریجی دما) و خطرات فیزیکی حاد (مانند رویدادهای شدید آب و هوایی)، نیاز به استراتژی‌های متناسب برای کاهش تلفات بهره‌وری و حمایت از انعطاف‌پذیری اقتصادی را برجسته می‌کنند.

اول، اجرای سیاست های سازگاری مبتنی بر شواهد که به اثرات نامطلوب خاص تغییرات آب و هوایی بر بهره وری می پردازد، ضروری است. با افزایش دما، بهره وری نیروی کار، به ویژه در صنایع حساس به دما، کاهش می یابد و سیاست های سازگاری هدفمند را به یک اولویت تبدیل می کند. با تمرکز بر بخش‌های کار فشرده و حساس به آب و هوا، سیاست‌های سازگاری را می‌توان برای حمایت از سلامت و بهره‌وری نیروی کار تحت شرایط متغیر محیطی تنظیم کرد.

دوم، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های انعطاف‌پذیر و فناوری پیشرفته برای تقویت ظرفیت موجودی سرمایه و عرضه نیروی کار برای تحمل خطرات مرتبط با آب و هوا حیاتی است. ارتقای امکانات برای تحمل دماهای بالاتر و به کارگیری فناوری های پیشرفته سازگار با آب و هوا می تواند به کاهش اثرات فوری بر بهره وری کمک کند. به عنوان مثال، اجرای سیستم های خنک کننده پیشرفته در محیط های تولید داخلی و زیرساخت های مقاوم در برابر آب و هوا در کشاورزی می تواند اختلالات عملیاتی را کاهش دهد و تداوم بهره وری را تقویت کند.

سوم، ارتقای نوآوری و کارایی فن‌آوری برای حفظ رشد TFP در میان چالش‌های اقلیمی فزاینده ضروری است. سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه با تمرکز بر فناوری های انرژی کارآمد و مقاوم در برابر آب و هوا می تواند باعث بهبود بهره وری حتی در شرایط نامطلوب شود. نوآوری می‌تواند با ایجاد راه‌حل‌هایی که مصرف انرژی را کاهش می‌دهد، استفاده از منابع را بهبود می‌بخشد و وابستگی کمتری به سوخت‌های فسیلی دارد و در نهایت انعطاف‌پذیری بهره‌وری را افزایش می‌دهد، نقش دگرگون‌کننده ایفا کند.

چهارم، تقویت همکاری منطقه ای بین کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی برای یادگیری مشترک و حمایت متقابل بسیار مهم است. تغییر اقلیم یک چالش فراملی است و اقتصادهای APO می توانند از تبادل بهترین شیوه ها، اشتراک منابع و تحقیقات مشترک بهره زیادی ببرند. با ادغام دانش و منابع، اقتصادهای عضو می‌توانند اتخاذ استراتژی‌های موثر سازگاری با آب و هوا را تسریع بخشند و تاب‌آوری جمعی را در برابر تأثیرات آب و هوایی تقویت کنند.

در نهایت، تجزیه و تحلیل خاص صنعت به دلیل ناهمگونی در تأثیرات تغییرات آب و هوا در بخش‌ها ضروری است. تغییرات اقلیمی بر صنایع تأثیر متفاوتی می گذارد، به طوری که کشاورزی، تولید و خدمات هر کدام با چالش های بهره وری منحصر به فردی روبرو هستند. درک اثرات متمایز بر هر بخش، سیاست گذاران را قادر می سازد تا مداخلاتی را که آسیب پذیری های خاص بخش را برطرف می کند، تنظیم کنند.

در پرتو این یافته‌ها، فصل‌های 2، 3 و 4 (که در روزهای آتی منتشر میشود) به ترتیب تأثیر تغییرات آب و هوایی بر بهره‌وری در کشاورزی، تولید و خدمات را بررسی می‌کنند و استراتژی‌های سازگاری و کاهش مبتنی بر شواهد را متناسب با چالش‌های منحصر به فرد هر بخش استخراج می‌کنند.

منابع در گزارش اصلی موجود است.

مطالب مرتبط:

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 6)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 5)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 4)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 3)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 2)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 1)

انتشار گزارش «چشم‌انداز بهره‌وری آسیا 2025»

مجله بهره‌وری (29): تغییرات اقلیمی و بهره‌وری در چشم‌انداز کشورهای آسیایی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *