بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش ۲)

در نوروز امسال، میتوانید ترجمه گزارش چشم‌انداز بهره‌وری آسیایی – به عنوان جدیدترین گزارش مهم سازمان بهره وری آسیایی – را در پایگاه خبری بهره‌ورنیوز که به صورت سلسله‌وار منتشر می‌شود، دنبال کنید. در دومین روز سال نو، بخش دوم از مقاله بررسی اجمالی تأثیرات تغییر اقلیمی بر بهره‌وری کلی در کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی را در ادامه میخوانید.

بهره وری نیروی کار یک شاخص اقتصادی حیاتی است که نقش مهمی در رشد اقتصادی دارد و تولید ناخالص داخلی (GDP) تولید شده به ازای هر واحد کار را اندازه گیری می کند که بر اساس تعداد افراد شاغل و یا ساعات کار در یک دوره معین محاسبه می شود.

شکل ۱-۲ روندهای بهره وری نیروی کار اقتصادهای عضو APO را که بر اساس سطح درآمد طبقه بندی شده اند، نشان می دهد. قابل توجه ترین افزایش در اقتصادهای با درآمد متوسط ​​پایین (LMIE) مشاهده شد که با خط نقطه زرد نشان داده شد. این گروه در طول دوره رشد قابل توجهی در بهره وری نشان داد که نشان دهنده پیشرفت اقتصادی قابل توجهی است.

شکل ۲ – روند بهره وری نیروی کار بر اساس سطح درآمد در اقتصادهای عضو APO در سال ۲۰۲۱-۱۹۷۰

اقتصادهای با درآمد متوسط ​​رو به بالا (UMIE) که با خط چین آبی نشان داده شده است، روند صعودی ثابتی را حفظ کردند. با این حال، سطح بهره وری آنها کمتر از میانگین وزنی اقتصادهای عضو APO باقی ماند.

اقتصادهای پردرآمد (HI) که با خط چین سبز نشان داده می شوند، الگوی منحصر به فردی را نشان می دهند که روند کاهشی را در طول زمان نشان می دهد. میانگین وزنی کلی بهره وری نیروی کار در تمام اقتصادهای عضو APO، که با خط قرمز ثابت نشان داده شده است، یک سیر صعودی ثابت را نشان می دهد که نشان دهنده بهبودهای کلی در سراسر منطقه است.

شکل ۳ – روند بهره وری کل عوامل تولید بر اساس سطح درآمد در اقتصادهای عضو APO در
۱۹۷۰–۲۰۲۱

TFP یک معیار کلیدی برای کارایی بهره وری است که ارزیابی می کند که چگونه یک اقتصاد به طور موثر ورودی ها (مانند نیروی کار و سرمایه) را به خروجی تبدیل می کند و به عنوان شاخصی از پیشرفت کلی فناوری و استفاده از منابع عمل می کند.

بر اساس داده های پایگاه داده APO 2023، افزایش کلی TFP (از ۰.۷۶ به ۱.۰۹) کمتر از رشد بهره وری نیروی کار (از ۰.۳۸ تا ۱.۳۷).بوده است. علیرغم این افزایش کلی کندتر، روندهای TFP الگوهای مشابهی را در بین گروه های درآمدی مختلف نشان داد.

خط چین زرد که نشان دهنده اقتصادهای با درآمد متوسط ​​پایین (LMIE) است، از سطح پایین تری شروع می شود، اما پس از دهه ۱۹۹۰ رشد قابل توجهی را نشان می دهد. خط چین آبی که نشان دهنده اقتصادهای با درآمد متوسط ​​بالا (UMIE) است، بالاترین سطح TFP را تا سال ۱۹۹۸ حفظ می کند.

اقتصادهای با درآمد بالا (HIE) که با خط چین سبز نشان داده شده اند، رشد ثابتی را نشان می دهند که نشان دهنده پیشرفت پایدار در طول دوره است. در نهایت، خط قرمز یکدست برای APO الگویی شبیه به HIE را نشان می دهد.

هم بهره وری نیروی کار و هم TFP اقتصادهای با درآمد متوسط ​​پایین (LMIE) به بالاترین سطح خود از سال ۲۰۱۲ رسیده است. این عملکرد بهتر ممکن است با نظریه همگرایی کلارک کر (Clark Kerr’s ConvergenceTheory) توضیح داده شود.

به گفته کر، کشورهای کم‌درآمد می‌توانند با اتخاذ فناوری‌ها و شیوه‌های موجود از کشورهای با درآمد بالاتر به رشد سریع‌تری دست یابند و در نتیجه نیاز به توسعه مستقل این نوآوری‌ها را دور بزنند. این مفهوم بیشتر توسط مدل Solow-Swan پشتیبانی می شود، که نشان می دهد رشد اقتصادی توسط انباشت سرمایه فیزیکی تا رسیدن به یک “حالت پایدار” (steady state) هدایت می شود.

این مدل پیش‌بینی می‌کند که کشورهایی با سطوح پایین‌تر از سرمایه فیزیکی سرانه می‌توانند با سرعت بیشتری رشد کنند، پدیده‌ای که به عنوان رشد «برخوردار» (catch-up) شناخته می‌شود.

اگرچه کشورهایی که در هر طبقه بندی درآمدی قرار دارند، عموماً از روندهای مشابهی پیروی می کنند، کشورها به دلیل شرایط اجتماعی، اقتصادی و سیاسی منحصر به فرد خود، الگوهای بهره وری متفاوتی را نشان می دهند. بنابراین، بخش‌های بعدی روندهای بهره‌وری هر کشور را در ۲۱ اقتصاد عضو APO بررسی می‌کنند تا درک جامع‌تری از این روندها در زمینه‌های ملی خاص ارائه کنند.

ادامه دارد …

مطالب مرتبط:

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش ۱)

انتشار گزارش «چشم‌انداز بهره‌وری آسیا ۲۰۲۵»

مجله بهره‌وری (۲۹): تغییرات اقلیمی و بهره‌وری در چشم‌انداز کشورهای آسیایی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *