ضرورت بهره‌گیری از «نظام نظارتی مطلوب» برای ارتقای بهره‌وری

یک پروژه خدمات متخصص فنی (TES) در زمینه ظرفیت سازی بر روی عملکرد نظارتی خوب در شهر هوشی مین توسط کمیسیون استانداردها، مترولوژی و کیفیت (STAMEQ) ویتنام و سازمان بهره وری آسیایی (APO) در راستای ارتقای بهره وری انجام شد.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، عملکرد نظارتی خوب (GRP) یک چارچوب شناخته شده جهانی برای اطمینان از شفافیت، مبتنی بر شواهد و کارآمد بودن سیاست ها است. این موضوع به دولت ها کمک می کند تا مقررات را ساده کرده، بار اداری را کاهش دهند و رشد اقتصادی پایدار را تقویت کنند.

اصلاحات نظارتی برای استراتژی توسعه اقتصادی ویتنام، از جمله ابتکاراتی مانند دولت الکترونیک، خدمات یک مرحله ای، و بازسازی مداوم ادارات مرکزی و محلی، ضروری است. هوشی مین سیتی (Ho Chi Minh City) به عنوان بزرگترین مرکز اقتصادی ویتنام، موقعیت خوبی برای رهبری پذیرش GRP دارد، کارایی نظارتی و ارائه خدمات عمومی را افزایش می دهد و در عین حال به اصلاحات ملی کمک می کند.

یک پروژه خدمات متخصص فنی (TES) در زمینه ظرفیت سازی بر روی عملکرد نظارتی خوب در شهر هوشی مین توسط کمیسیون استانداردها، مترولوژی و کیفیت (STAMEQ) ویتنام و سازمان بهره وری آسیایی (APO) انجام شد.

۳۹ شرکت‌کننده از بخش‌های مختلف و کمیته‌های مردمی سطح ناحیه شهر در این آموزش شرکت کردند، جایی که توسط دو مدرس از مالزی و بریتانیا هدایت شدند. این جلسات اصول GRP، تجزیه و تحلیل تأثیر تنظیمی (RIA)، روندهای مبتنی بر هوش مصنوعی و بهترین شیوه ها از بریتانیا، سنگاپور و مالزی را مورد توجه قرار دادند.

این آموزش فنی و تخصصی، شرکت‌کنندگان را با ابزارها و دانش GRP مورد نیاز برای انجام تمرین‌های RIA و تهیه بیانیه‌های تأثیر تنظیمی برای قوانین و مقررات منتخب ویتنامی مجهز کرد و در عین حال گزینه‌های سیاستگذاری را در پاسخ به مسائل محلی پیشنهاد داد.

انتظار می‌رود این ابتکار چارچوب نظارتی و حکمرانی ویتنام را تقویت و در عین حال از تلاش‌های تجدید ساختار اداری جاری حمایت کند. مهمتر از آن، فرهنگ بهبود مستمر را تقویت کرده و نوآوری را با هدف توسعه پایدار تحریک می کند.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی

مطالب مرتبط:

گفتگوی بهره‌وری: طراحی نظام‌های نظارتی برای بهبود بهره‌وری

آموزش بهره‌وری: سیستم‌های مدیریت نظارتی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *