دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا، دبیر کل سازمان بهره وری آسیایی با رئیس هیئت امنای آکادمی توسعه فیلیپین (DAP)، دبیر سازمان ملی اقتصادی و توسعه (NEDA) و مدیر APO برای فیلیپین، دکتر آرسنیو ام. بالیساکان برای مقابله با چالشهای بهرهوری و پیشبرد رشد مبتنی بر هوش مصنوعی دیدار کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، وی در این جلسه در ساختمان آکادمی توسعه فیلیپین در شهر پاساگ سیتی (Pasig City) بر تعهد سازمان بهره وری آسیایی به تعمیق همکاری با فیلیپین در پرداختن به چالشهای نوظهور بهرهوری از طریق اصلاح سیاست، ظرفیتسازی و نوآوریهای فناوری تاکید کرد.
در حالی که این گفتگو بر پتانسیل تحول آفرین هوش مصنوعی برای تسریع بهره وری تاکید کرد، هر دو مسئول متوجه شدند که فناوری به تنهایی نمی تواند به مشکلات ساختاری بهره وری که فیلیپین همچنان با آن مواجه است رسیدگی کند. اینها شامل تاخیر در بهرهوری نیروی کار در بخشهای کلیدی مانند کشاورزی و تولید، عدم تطابق مهارتها در نیروی کار، سرمایهگذاری کم در تحقیق و توسعه، و زیرساختهای دیجیتال ناهموار در مناطق مختلف است.
دکتر سینگاویناتا و دکتر بالیساکان در مورد اینکه چگونه ابتکارات سازمان بهره وری آسیایی می تواند از اجرای برنامه توسعه فیلیپین ۲۰۲۳-۲۰۲۸، به ویژه در اهداف استراتژیک آن برای نوسازی بخش های تولید، ارتقاء سرمایه انسانی، و تقویت اکوسیستم های نوآوری منطقه ای، بهتر حمایت کند، بحث کردند.
آنها مسیرهایی را برای تقویت سیستمهای اندازهگیری بهرهوری، قابلیتهای طراحی خطمشی، و آمادگی سازمانی، که پایههای ضروری برای دستاوردهای بهرهوری پایدار فراتر از پذیرش فناوری هستند، بررسی کردند.
این بازدید همزمان با جلسه انجمن مراکز تعالی (COE) که به منظور تقویت بستر افزایش بهره وری، که توسط آکادمی توسعه فیلیپین برگزار شد، صورت گرفت. این به عنوان بستری برای تبادل بهروزرسانیها در مورد فعالیتهای اخیر، بهترین شیوهها، چالشها و برنامههای آتی APO COE، با تمرکز بر تقویت همکاری، شناسایی زمینههای بهبود، کاوش روندهای نوظهور، و بازنگری استراتژی و دستورالعملهای برنامه APO COE عمل کرد.
از آنجایی که فیلیپین همچنان به ایفای نقش پیشرو در پیشرفت بهرهوری منطقهای، بهویژه در بهرهوری بخش عمومی ادامه میدهد، این تعامل در سطح بالا گام مهمی در جهت تقویت ظرفیت نهادی و انعطافپذیری آن بود. همچنین تغییر استراتژیک گستردهتر سازمان بهره وری آسیایی را به سمت تقویت رشد بهرهوری سیستمی که فراگیر، عادلانه و پایدار است، نشان داد.
سازمان بهره وری آسیایی و فیلیپین با تقویت همسویی سیاستها، بسیج مشارکتها و تعبیه نوآوری در تمام سطوح استراتژی بهرهوری، آماده هستند تا با همکاری یکدیگر، اقتصاد آمادهتر، رقابتی و توانمندتر برای آینده را شکل دهند.
مطالب مرتبط: