سازمان بهره وری آسیایی (APO) از هوش مصنوعی مولد برای آموزش فراگیر و تحول بخش عمومی حمایت میکند.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، در هفتهای که با گفتگوی جسورانه و آیندهنگری استراتژیک مشخص شده بود، سازمان بهره وری آسیای تعهد خود را به پیشبرد نوآوری فراگیر و مسئولانه در سراسر آسیای جنوب شرقی، با ایجاد پلی بین حکومتداری و آموزش از طریق پتانسیل تحولآفرین هوش مصنوعی مولد، تعمیق بخشید.
با همکاری آکادمی توسعه فیلیپین، سازمان بهره وری آسیایی معاونان و معاونان وزرا از سازمانهای کلیدی دولتی فیلیپین را برای برگزاری جلسه توجیهی اجرایی در مورد هوش مصنوعی مولد و نوآوری دیجیتال برای بخش عمومی گرد هم آورد.
جلسات ترکیبی به رهبری دکتر آکیرا موراتا (Dr. Akira Murata)، مدرس سازمان بهره وری آسیایی با معرفی کاربردهای عملی مانند خلاصهسازی اسناد، چتباتهای داخلی و اتوماسیون متمرکز بر شهروندان با استفاده از ابزارهایی مانند ChatGPT-4o و Google Colab، از تئوری فراتر رفته و به عمل تبدیل شدند.
در ۱۴ و ۱۵ می ۲۰۲۵، شرکتکنندگان نمودارهای معماری دیجیتال را به طور مشترک ایجاد، بلوغ هوش مصنوعی سازمانهای خود را ارزیابی و نقشههای راه ۱۰۰ روزه را مطابق با اولویتهای نوآوری ملی تدوین کردند.
این جلسات همچنین به مبانی اخلاقی استقرار هوش مصنوعی، از جمله حریم خصوصی دادهها، کاهش سوگیری و طراحی فراگیر، پرداختند تا به شرکتکنندگان یادآوری کنند که نوآوری باید با صداقت همراه باشد.
APO در ۱۶ می ۲۰۲۵ در شانزدهمین کنفرانس بینالمللی INNOTECH به میزبانی مرکز منطقهای نوآوری و فناوری آموزشی (INNOTECH) سازمان وزرای آموزش و پرورش جنوب شرقی آسیا (SEAMEO) به این حرکت ادامه داد. این کنفرانس با موضوع هوش مصنوعی در آموزش: آزادسازی پتانسیل از طریق یادگیری قابل دسترس و عادلانه، رهبران منطقهای، مربیان و شرکای جهانی را گرد هم آورد تا مسیری مشترک را به سوی آیندهای از یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی ترسیم کنند.
نکته برجسته کلیدی، ابراز تعهد به تدوین چارچوب سیاست منطقهای در مورد هوش مصنوعی در آموزش بود، ابتکاری که سازمان بهره وری آسیایی با افتخار به عنوان یکی از جدیدترین همکاران SEAMEO INNOTECH از آن حمایت کرد.
در هر دو رویداد، یک چشمانداز روشن پدیدار شد: هوش مصنوعی صرفاً یک ابزار تکنولوژیکی نیست، بلکه یک توانمندساز استراتژیک برای توسعه فراگیر است؛ چه در زمینه ارتقای خدمات عمومی و چه در زمینه متحول کردن کلاسهای درس، مشارکت سازمان بهره وری آسیایی نشاندهنده آمادگی منطقهای برای رهبری است، نه فقط با نوآوری، بلکه با هدف.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط: