گزارش «رویکردهای استراتژیک در طرحهای متناسبسازی و تجدید ساختار در بخش دولتی» از سوی سازمان بهرهوری آسیایی منتشر شد.
به گزارش پایگاه خبری بهرهورنیوز، این مطالعه، سیر تکامل رویکردهای کوچکسازی مدیریت عمومی نوین (NEPM) به استراتژیهای معاصرِ متناسبسازی در اصلاحات بخش عمومی را بررسی میکند.
همچنین این تحقیق با تجزیه و تحلیل هفت مورد از اعضای سازمان بهره وری آسیایی (APO)، مشخص میکند که چگونه دولتها بین افزایش بهرهوری و حفظ ظرفیت نهادی تعادل برقرار میکنند.
یافتهها نشان میدهد که بازسازی موفقیتآمیز مستلزم هماهنگی استراتژیک اندازه دولت، دامنه عملکردی و قابلیتهای اداری است.
چارچوب پیشنهادی برای متناسبسازی، ارائه خدمات عمومی اصلی را حفظ میکند و در عین حال تحول دیجیتال و مدیریت عملکرد را در بر میگیرد.
این دیدگاه ها و تجارب، به دولتها کمک میکند تا بدون به خطر انداختن عملکردهای اساسی حاکمیتی، چالشهای پس از همهگیری را پشت سر بگذارند.
علاقه مندان برای بهره مندی از این گزارش بهره وری که تدوین آن را دکتر میونگ جائه مون (Dr. Myung Jae Moon) بر عهده داشته، میتوانند به پیوند زیر مراجعه کنند.
منبع: وبسایت سازمان بهرهوری آسیایی
فایل مرتبط:
مطالب مرتبط:
گزارش بهرهوری: استانداردهای کیفیت خدمات برای بخش دولتی
تحول دیجیتال، شاهکلید ارتقای بهرهوری در بخش دولتی است
مجله بهرهوری (۲۵): اهمیت تجزیه و تحلیل دادهها در بخش دولتی