مدیریت دارایی‌های فیزیکی یکی از عوامل کلیدی «بهره‌وری سرمایه» است

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه ارتباط تنگاتنگی بین بهره‌وری و مدیریت دارایی‌های فیزیکی وجود دارد، گفت: مدیریت دارایی‌های فیزیکی یکی از عوامل کلیدی «بهره‌وری سرمایه» است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری، محمدصالح اولیاء  در هفدهمین کنفرانس ملی مهندسی نگهداشت و مدیریت دارایی‌های فیزیکی:، مدیریت دارایی‌های فیزیکی و بهره‌وری را دارای مفاهیم مشترک دانست و تصریح کرد: ارتقای ارزش و کاهش ریسک‌ها از اهداف اصلی مدیریت دارایی‌های فیزیکی است. 

وی افزود: در بهره‌وری نیز «منابع» محور اصلی توجه هستند و مدیریت دارایی‌های فیزیکی به‌طور مشخص، ریسک‌های مرتبط با منابع را هدف می‌گیرد.

دکتر اولیاء اظهار کرد: با بررسی شاخص‌های بهره‌وری مشاهده می‌شود که مدیریت دارایی‌های فیزیکی هم بر «ستانده» و هم بر «نهاده» اثر می‌گذارد. این مدیریت از یک سو، با افزایش دسترسی‌پذیری، موجب رشد تولید و از سوی دیگر، به کاهش هزینه‌ها منجر می‌شود.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران از بالارفتن میانگین عمر تجهیزات و دارایی‌ها به‌عنوان یکی از چالش های اصلی کشور یاد کرد و گفت: این موضوع متاسفانه منجر به فرسودگی تجهیزات و به تبع آن افزایش هزینه‌ها شده است.

وی تصریح کرد: یک چرخه معیوب در این زمینه وجود دارد؛ در شرایطی که شرکت‌ها با محدودیت مالی مواجه و مدیریت کلان با چالش تأمین منابع دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند، طبیعتا موضوع مدیریت دارایی‌های فیزیکی در این میان قربانی می‌شود.

 محمدصالح اولیاء با بیان اینکه بخشی از این مشکلات ریشه در تغییر اولویت‌ها دارد، خاطرنشان کرد: وقتی سرمایه‌گذاری در این حوزه کاهش می‌یابد و نگاه کوتاه‌مدت غالب می‌شود، آسیب‌ها تشدید شده و اثرات منفی بر تولید و هزینه‌ها می‌گذارد و  طبیعتا این وضعیت باعث می‌شود به مسائل پیشگیرانه کمتر توجه شود. 

وی با اشاره به آمار کارگاه‌های صنعتی، گفت: سهم هزینه‌های نوسازی و نگهداری از کل سرمایه‌گذاری‌ها در سال ۱۳۹۵ معادل ۵۰ درصد بوده است، این در حالی است که این نسبت در سال ۱۴۰۱ به ۲۱ درصد کاهش یافته است. 

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با اشاره به اینکه در محاسبات اقتصادی و سنجش بهره‌وری، هزینه واقعی تعمیرات و نگهداری اغلب به‌طور شفاف منعکس نمی‌شود، تأکید کرد: این مسئله مانع از توجه لازم، احساس نگرانی کافی و اقدام مؤثر نسبت به وضعیت کشور و بنگاه‌های اقتصادی می‌شود، بنابراین اولین راهبرد ما «شفاف‌سازی اطلاعات» است.

وی ادامه داد: همه سیگنال‌های نادرستی که از اقتصاد دریافت می‌شود مانند قیمت‌های غیرواقعی و دستوری از جمله قیمت سوخت که تصمیم‌گیران را به اشتباه می‌اندازد؛ وقتی اعداد، وضعیت واقعی را منعکس نکنند، نمی‌توان انتظار داشت مدیران تصمیم‌های درستی بگیرند. به همین دلیل، یکی از وظایف اصلی ما ترسیم تصویر درست و واقعی از چالش‌ها و بحران‌های پیش‌رو است تا تصمیم‌گیری‌ها بر اساس آن صورت پذیرد.

وی با اشاره به مدیریت دارایی‌های فیزیکی دولت و تأکید بر اهمیت بیشتر آن نسبت به بنگاه‌ها، خاطرنشان کرد: در سطح کلان، به‌دلیل گستردگی موضوع و نبود متولی مشخص، مدیریت یکپارچه‌ای برای دارایی‌های فیزیکی دولت وجود ندارد؛ حال آنکه در این بخش، اتلاف منابع به مراتب بیشتر است.

محمدصالح اولیاء با اشاره به وجود بیش از ۶۰ فرودگاه در کشور، اعلام کرد: برای بیش از نیمی از این فرودگاه‌ها، میانگین پروازهای روزانه حتی به یک پرواز نیز نمی‌رسد. در واقع با نگاهی به زیرساخت‌هایی مانند راه‌آهن، نیروگاه‌، جاده، دانشگاه‌ها و فرودگاه‌ها شاهد اتلاف هستیم.

وی با بیان اینکه چالش‌های مهم‌تری از مدیریت دارایی‌های فیزیکی نیز وجود دارد، افزود: بسیاری از اموال دولت به‌درستی شناسایی نشده و مالکیت آن‌ها مشخص نیست. در چنین شرایطی، چگونه می‌توان نگران نگهداری یا استفاده بهینه از این اموال بود؟ بنابراین ضروری است برای این موضوع یک راهبرد جامع اتخاذ کنیم.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران تصریح کرد: با توجه به عقب‌ماندگی‌های موجود در این حوزه، به نظر می‌رسد، راهی جز بهره‌گیری از تحول دیجیتال نداریم. این راهبرد، تنها مسیری است که می‌تواند تغییرات شگرفی در شاخص‌های عملکردی ایجاد کند و این فرصتی است که باید جدی گرفته شود.

به گفته وی، تحول دیجیتال مهم‌ترین راهبرد برای دستیابی به شفافیت و در نتیجه، جلوگیری از رانت و فساد است. این تحول، تنها راهبردی است که می‌تواند همزمان«شفافیت»، «کاهش هزینه‌ها» و «سرعت در تصمیم‌گیری» را ارتقاء دهد. 

دکتر اولیاء با اشاره به اهمیت امنیت سایبری، افزود: ویژگی اصلی تحول دیجیتال، یکپارچگی، آنلاین بودن و فراگیری آن است، اما همین ویژگی‌ها باعث آسیب‌پذیری آن نیز می‌شوند. بنابراین باید ضمن بهره‌گیری از مزایای تحول دیجیتال، راهکارهایی برای کاهش ریسک‌های آن نیز اتخاذ کنیم.

رئیس سازمان مل بهره‌وری ایران در پایان خاطرنشان کرد: یکی از ماموریت‌های سازمان ملی بهره‌وری ایران حساس‌سازی  نسبت به اهمیت دارایی فیزیکی است.

چرا مرزهای کاری سازمان بهره‌وری دچار ابهام شده است؟ اولیاء پاسخ می‌دهد

از نظر «اولیاء» نقطه آغاز حرکت به‌سوی بهبود بهره‌وری چیست؟

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *