پژوهش بهره‌وری: نقش نظام ۵S در نظم‌بندی محیط کار و افزایش بهره‌وری

در این مطلب مقاله «نقش سیستم ۵S در نظم بندی محیط کار و افزایش بهره وری» را مرور میکنیم.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، امروزه، بهبود بهره وری و حذف اتلاف ها به یکی از ارکان اصلی موفقیت در سازمان ها،واحدهای صنعتی تبدیل شده است. سیستم ۵S به عنوان یکی از بنیادی ترین و اساسی ترین ابزارهای ناب و نظام آراستگی، نقش انکارناپذیری در ایجاد نظم، ایمنی و کارایی در محیط کار ایفا می کند.

هدف این مقاله، بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم ۵S به عنوان یک ابزار کلیدی در مدیریت نوین عملیات، بر نظم بندی محیط کار و افزایش بهره وری در سازمان ها، با تاکید بر حوزه مهندسی صنایع است. روش تحقیق به کار گرفته شده در این مقاله، مطالعه ای مروری-تحلیلی بر پایه مقالات انگلیسی و فارسی(منابع) است.

یافته ها در مقالات یاد شده به وضوح نشان می دهد که پیاده سازی این سیستم منجر به کاهش زمان های تلف شده، افزایش ایمنی، بهبود کیفیت، کاهش ضایعات و در نهایت ارتقای چشمگیر بهره وری کلی می شود.

نتیجه گیری کلی حاکی از آن است که سیستم۵S نه به عنوان یک برنامه موقت، بلکه به عنوان یک فرهنگ و زیرساخت اساسی برای سایر سیستم های تولیدی و به عنوان راهنمایی برای مدیران و مهندسان صنایع در جهت بهینه سازی فرآیندها مورد استفاده قرار گیرد.

علاقه مندان برای مطالعه کامل این مقاله که توسط علیرضا شهرکی دانشیار گروه مهندسی صنایع دانشگاه سیستان و بلوچستان و پوریا زارع نژاد، دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع دانشگاه سیستان و بلوچستان تالیف و در دوازدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت شده، میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.

پژوهش بهره‌وری: نقش مدیریت دانش در ارتقای بهره‌وری و نوآوری سازمانی

پژوهش بهره‌وری: تحلیل تاثیر بودجه‌ریزی عملیاتی بر بهره‌وری سازمان‌ها

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *