یک گفتگوی بهرهوری با موضوع «افزایش بهرهوری در شرکتهای غیررسمی: چرا تغییر طرز فکر اهمیت دارد!» از سوی سازمان بهره وری آسیایی در دستور کار است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، بنگاههای غیررسمی سهم بزرگی از اشتغال و فعالیتهای اقتصادی در سراسر منطقه آسیا و اقیانوسیه را تشکیل میدهند، با این حال بهرهوری آنها همچنان پایین است.
بر همین اساس، این گفتگوی توسط دکتر مارتا آلتر چن (Dr. Martha Alter Chen)، یکی از بنیانگذاران، هماهنگکننده بینالمللی بازنشسته (Emeritus International Coordinator) و عضو هیئت مدیره WIEGO در ایالات متحده، به بررسی یک مسئله رایج در نحوه برخورد با بهرهوری پایین در اقتصاد غیررسمی میپردازد: در نظر گرفتن خودِ غیررسمی بودن به عنوان علت اصلی و در نظر گرفتن رسمیسازی و حمایت از کسبوکارهای طرف عرضه متعارف به عنوان راهحلهای اصلی.
بدین ترتیب، دکتر چن توضیح میدهد که چرا افزایش بهرهوری در بنگاههای غیررسمی نیازمند طرز فکر متفاوت و بازنگری در مفاهیم و معیارهای مرسوم بهرهوری است.
علاقه مندان برای بهره مندی از این گفتگوی بهره وری میتوانند از ساعت ۱۴ الی ۱۵ (به وقت توکیو) ۵ شنبه ۷ اسفندماه ۱۴۰۴ به این پیوند مراجعه کنند.
مطالب مرتبط:
ضرورت تحول در اقتصاد غیررسمی برای ارتقای بهرهوری
تحول اقتصاد غیررسمی از طریق سنجش و سیاستهای بهرهوری بهتر
هند میزبان کنفرانس افزایش قابلیت اشتغال کارگران غیررسمی بهمنظور ارتقای بهرهوری
گزارش بهرهوری: مسائل و چالشهای عملکرد بهرهوری بخش غیررسمی در اعضای منتخب APO