گزارش و تحلیل

صنعت در آستانه یک تغییر بزرگ؛ رقابت جای خود را به «همکاری رادیکال» می‌دهد

رقابت‌پذیری صنعتی در حال تغییر است. اگر در گذشته مزیت یک بنگاه عمدتا به میزان بهره‌وری، فناوری و…

مسیریابی تورم تا پایان ۱۴۰۵

بر اساس تازه‌ترین آمارهای منتشرشده، مرکز آمار ایران تورم ماهانه مرداد را ۳.۴درصد و تورم نقطه‌به‌نقطه را ۸۹درصد…

شامخ در مرز بهبود

اقتصاد در تیرماه از شوک فاصله گرفت، اما هنوز به رونق نرسید. به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز…

مساله افزایش قیمت بنزین؛ چاره دیگری باید اندیشید؟

گمانه‌زنی‌ها و اخباری که در حال انتشار است بار دیگر از تصمیم دولت برای اصلاح در تخصیص حامل‌های…

بازچرخانی آب در آزمون بهره‌وری

تنش آبی، الگوی سنتی تامین و مصرف در بخش‌های مختلف اقتصادی را با چالش مواجه کرده است. به…

اینترنت میان دو دیوار؛ فیلتر از داخل، محدودیت از بیرون

از اینستاگرام و یوتیوب که در داخل فیلتر شده‌اند تا گوگل کلاد و شماری از سرویس‌هایی که درخواست…

معمای بنزین

گزارش تازه سازمان برنامه‌وبودجه از اقتصاد بنزین ایران یک واقعیت ناراحت‌کننده را پیش چشم سیاستگذار می‌گذارد؛ نظام کنونی…

«ذخیره‌سازی» ترفند جدید اروپا برای مقابله با بحران‌های انرژی

اروپا دوباره در نقطه‌ای ایستاده که نامش را سال‌هاست «بحران انرژی» گذاشته‌اند، اما هر بار چهره‌ای تازه به…

 تداوم کسب‌وکار دانش‌بنیان در عصر ناپایداری؛ «تاب‌آوری» در دستور کار است

در مدیریت کسب‌وکار، بسیاری از آنچه نشانه کارآمدی شمرده می‌شود، بر یک فرض ساده استوار است: محیط، در…

موتور محرک رشد اقتصادی ایران رو به خاموشی

 تشکیل سرمایه ثابت ناخالص که یکی از مهم‌ترین نشانه‌های سرمایه‌گذاری و ظرفیت‌سازی در اقتصاد است، پس از بهبود…

ویژه ها

پژوهش باید به‌عنوان بخشی از یک نظام بهره‌ور نگریسته شود

دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی، بر رابطه گسترده‌تر میان پژوهش و بهره‌وری تأکید کرد و گفت:…

ضرورت تبدیل علم، فناوری، نوآوری و پایداری به دستاوردهای قابل‌سنجش در بهره‌وری

دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی و معاون وزیر علوم و فناوری ویتنام، مرحله بعدی همکاری‌های بهره‌وری…

هوش مصنوعی؛ از هیجان فناوری تا حل مسئله در صنعت

هوش مصنوعی قرار نیست مدیر را حذف کند و قرار نیست همه مشکلات صنعت را حل…

سندروم ترس از بهبودی؛ چرا نظام اداری با وجود شناخت راه‌حل، بهره‌ور نمی‌شود؟

مشکل نظام اداری را نمی‌توان صرفاً با کمبود نیروی متخصص، فناوری یا بخشنامه توضیح داد. بخش…

نکته بهره‌وری (۲): «بهره‌وری» تنها به معنای تلاش نیست!

به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهره‌وری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهره‌وری است.…