دبیرخانه سازمان بهره وری آسیایی (APO) با همکاری مرکز بهره وری مالزی (MPC) یک دوره آموزشی آنلاین ۵…
بین الملل
کایزن در بخش خدمات
سازمان بهره وری آسیایی، ویدئو آموزشی با موضوع کایزن در بخش خدمات را منتشر می کند. به گزارش…
ارتقای بهره‌وری در اعضای APO از طریق برنامه های TES
سازمان بهره وری آسیایی (APO) برنامه های متناسب با هر کشور را برای پاسخگویی به نیازها و چالش…
دیجیتالی کردن بهره وری
ویدئوی آموزشی با موضوع «دیجیتالی کردن بهره وری» امروز ۵ شنبه ۳۱ فروردین ماه ۱۴۰۲ از سوی سازمان…
چگونه یک کسب و کار هدفمحور بسازیم؟
مصاحبه با «اینگرید جانسون»، رئیس شرکت بیمه و خدمات مالی «سان لایف آسیا»: بیش از ۲۵ سال است…
«قدرت خوب» مدیرعامل آی‌بی‌ام
جینی رومتی، مدیرعامل سابق آی‌بی‌ام از چگونگی تغییرات مثبت در زندگی، کار و جهان می‌گوید آی‌بی‌ام با «قدرت…
بهره‌وری کدامیک بیشتر است، خودروهای هیبریدی یا برقی؟
برقی شدن خط تولید خودروسازان تا سال ۲۰۳۵ به قانون اتحادیه اروپا بدل شده است اما خودروسازان آلمانی…
اوموتناشی: هرگز فراموش نخواهی کرد
ویدئوی آموزشی سازمان بهره‌وری آسیایی با موضوع «اوموتناشی: هرگز فراموش نخواهی کرد» منتشر می‌شود. به گزارش پایگاه خبری…
گفتگوی بهره وری: رویکردهای کاهش سریع هزینه برای SMEها
گفتگوی بهره‌وری با موضوع رویکردهای کاهش سریع هزینه برای شرکتهای کوچک و متوسط از سوی سازمان بهره وری…
طراحی محیط کار برای بهره‌وری
اخیرا گزارشی با عنوان «طراحی محیط کار برای بهره وری» از سوی سازمان بهره وری آسیای منتشر شده…
ویژه ها
پیش‌نیازها برای دستیابی به مرزهای آتی «بهره‌وری» در آسیا
سازمان بهره وری آسیایی (APO) و مؤسسه بانک توسعه آسیایی (ADBI) بررسی کردند که برای دستیابی…
وقتی بحران، به قاعده کسب‌وکار تبدیل می‌شود
در شرایطی که ناپایداری به بخشی از واقعیت کسب‌وکار تبدیل شده است، مزیت رقابتی متعلق به…
بازتعریف مسئله آب و نظریه «ورشکستگی آبی»
مسئله آب در ایران صرفا تشخیص عامل کمبود یا نفی و اثبات ورشکستگی آبی نیست؛ بلکه…
گزارش بهره‌وری: به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی
گزارشی با عنوان «به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی» از سوی سازمان بهره…
فرصتهای همکاری برای به‌کارگیری پایدار و مسئولانه هوش مصنوعی در دستور کار کشورهایی آسیایی
رویداد «فراتر از تحول دیجیتال (Beyond DX)» با هدف ایجاد درکی مشترک از به‌کارگیری مسئولانه هوش…