یافتن شغل مورد علاقه برای کدام گروه آسان‌تر است؟

استیو جابز در سال ۲۰۰۵ در یک سخنرانی در دانشگاه استنفورد چنین گفت: «شما باید چیزی…

اشتراک گذاری:



مزایای گوش کردن فعال برای سازمان‌ها

چگونه گفت‏‏‌وگوها را به تعامل دوسویه غیررقابتی تبدیل کنیم؟ آیا در محل کارتان شنونده خوبی هستید؟…

اشتراک گذاری:



ترجیح شایستگی به امتیازات کسب و کار

شایسته‌‌‌سالاری موضوعی است که در سیاست و اقتصاد به تفصیل درباره آن سخن گفته می‌شود. اما…

اشتراک گذاری:



برای حل یک مساله سخت آن را از نو تعریف کنید

تحقیقات نشان می‏‏‌دهد که شرکت‌ها پیش از تلاش برای حل مسائل، کمترین کوشش را به بررسی…

اشتراک گذاری:



۵ روش برای مدیریت غیبت کارکنان

مدیران باید بدانند چه‌چیزی کارکنان را از سر کار آمدن بازمی‌دارد و چرا؟ به گزارش پایگاه…

اشتراک گذاری:



بهره‌وری نیروی انسانی در بخش کشاورزی

با توجه به مسئله کمبود نهاده‌ها و عدم استفاده اثربخش از آنها، بالابردن بهره‌وری عوامل تولید،…

اشتراک گذاری:



۱۰ کشوری که به پرورش استعدادها اهمیت می‌دهند + فیلم

برترین کشورها در زمینه پرورش استعدادها،‌ برای دهمین سال توسط مدرسه عالی کسب و کار و…

اشتراک گذاری:



گزارش بهره‌وری: رویارویی با واقعیت‌های چالش برانگیز جمعیتی آسیا

گزارش جدید سازمان بهره وری آسیایی با موضوع «رویارویی با واقعیت‌های چالش برانگیز جمعیتی آسیا» از…

اشتراک گذاری:



۱۵ ترند برای سرعت و انعطاف‌پذیری در بازار کار

سال ۲۰۲۳ با تمام فراز و نشیب‏‏‌هایش به پایان رسید؛ سالی که در آن، نرخ بهره…

اشتراک گذاری:



ارزیابی عملکرد همیشه مثبت نیست!

برای کاهش اضطراب کارکنان، برخی رویکردها در ارزیابی عملکرد باید تغییر کنند. به گزارش پایگاه خبری…

اشتراک گذاری: