عواقب جدی نادیده گرفتن کارکنان کم‏‏‌دستمزد

تحقیقات هاروارد از اشتباهاتی که شرکت‌ها در قبال برخی کارکنان خود مرتکب می‏‏‌شوند، پرده برداشته است.…

اشتراک گذاری:



بهره وری، پایه و اساس توسعه مدیریت است

معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر امور اقتصادی و دارایی در جلسه کمیته بهره وری وزارت…

اشتراک گذاری:



توصیه کاری: بین تعامل و استقلال توازن ایجاد کنید

سبک کاری ترجیحی کارمندان چیست: تعامل یا تنها کار کردن؟ به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز…

اشتراک گذاری:



شغل ما، همه هویت ما نیست

هویت بسیاری از ما به شغلمان گره خورده. اگر از ما بپرسند «چه می‌‌‌کنی؟» احتمالا اول…

اشتراک گذاری:



نظارت بر کارکنان حد و حدود دارد

با ترویج دورکاری، «شک و بدبینی بهره‏‏‌وری» پدیده جدید این دوران شده است. به گزارش پایگاه…

اشتراک گذاری:



گوناگونی در محیط کار: اهمیت و راهکارها

گوناگونی و تنوع کارکنان در محیط کار در سال‌های اخیر از موضوعات مهم به‌خصوص در حوزه…

اشتراک گذاری:



آیا روبات را می‌توان جایگزین مدیرعامل کرد؟

یکی از سوالاتی که ذهن بسیاری را به خود مشغول داشته این است که با توجه…

اشتراک گذاری:



غلبه بر «آتلوفوبیا» در محیط‌ کار

فشار برای بهبود عملکرد، ناگزیر منجر به ناکارآمدی‏‏‌هایی‏‏‌ می‌شود و مهم درس گرفتن از خطاهاست. ترس…

اشتراک گذاری:



نیاز به مدیران حرفه‌ای برای اداره نیروی کار

راهکارهایی برای عبور از چالش‏‏‌های پیش روی مدیران منابع انسانی سرعت بسیار بالای تغییر در حوزه‌‌‌های…

اشتراک گذاری:



تکامل کار از راه دور و ترکیبی

آیا با ایده‌ها و دیدگاه‌های جدید برای طراحی فضاهای کاری آشنا هستید؟ به گزارش پایگاه خبری…

اشتراک گذاری: