ابزار‏‏‌های دیجیتال؛ برای ما یا بر ضد ما؟

کار کردن در قالب یک تیم ترکیبی می‌تواند ریسک‌‌‌های اجتناب‌‌‌ناپذیر پروژه را تشدید کند. هر پروژه‌‌‌ای…

اشتراک گذاری:



راهکارهای حفظ کارکنان برای منابع انسانی

سازمان‌ها چگونه می‌توانند به شکل موثری چرخه عمر کارکنان را بهینه‏‏‌سازی کنند؟ به گزارش پایگاه خبری…

اشتراک گذاری:



رموز ایجاد حس تعلق به کار در کارکنان

پنج اقدام برای ایجاد محیط کاری که افراد در آن معنا پیدا کنند و کاملا خودشان…

اشتراک گذاری:



رویکرد چهارگانه برای اجرای تغییر موفق

مدیران هنگام تحولات بزرگ، به جای چگونگی استفاده از روش‌ها، بر اینکه چه چیزی باید تغییر…

اشتراک گذاری:



چهار مهارت برای تنظیم قدرت

چگونه همکار قدرتمندتر خود را به «احترام متقابل» تشویق کنیم؟ نابرابری قدرت (اختیار عمل) در سلسله‌مراتب…

اشتراک گذاری:



صفت پرسشگری مدیر

لئو تولستوی داستان کوتاهی دارد با عنوان سه پرسش؛ این داستان به پادشاهی می‌پردازد که مطمئن…

اشتراک گذاری:



مدیریت در دست کارکنان

یکی از آخرین قوانین پیشنهادی ما برای تبدیل سازمان‌های ماشینی به سازمان‌هایی انسانی و زنده، افزایش…

اشتراک گذاری:



تکنولوژی‏‏‌های کار مشارکتی‏‏‌تر، خواسته کارکنان

آخرین نظرسنجی مایکروسافت در مورد روند کسب و کار، اطلاعاتی را از ۲۷۰۰ کارمند و ۱۸۰۰…

اشتراک گذاری:



سه گام برای ایجاد و اجرای استراتژی ذی‌نفع

سه سال پس ‌‌‌از آنکه میزگرد کسب و کار آمریکا (Business Roundtable‌: انجمنی متشکل از مدیران…

اشتراک گذاری:



محققان: استفاده از هوش مصنوعی در محل کار می‌تواند باعث افزایش احساس تنهایی و بی‌خوابی شود

دانشمندان در پژوهشی تازه دریافته‌اند که اتکا به هوش مصنوعی در محل کار می‌تواند با افزایش…

اشتراک گذاری: