نمره رضایت کارکنان ۱۰ صنعت

میزان «رضایت» کارکنان ۱۰رشته صنعتی با انجام یک پژوهش دانشگاهی، سنجش شد. نتایج تحقیق از وضعیت…

اشتراک گذاری:



درک کلیشه‏‏‌های نسلی در محیط کار

آیا افراد نسل‏‏‌های مختلف، واقعا آنقدر با هم فرق دارند؟ دورو برتان را نگاه کنید. اگر…

اشتراک گذاری:



جبران مهندسان در صنعت با هوش مصنوعی

نتایج یک بررسی جدید نشان می‌دهد به زودی صنایع تولیدی، با کمبود مهندس در بخش‌های مختلف…

اشتراک گذاری:



رفاه کارکنان: مرز جدید مسئولیت سازمان‌ها

رفاه کارکنان به عنوان یک اولویت در گذشته، توسط بسیاری از شرکت‌ها دیده نمی‌شد. با این…

اشتراک گذاری:



مقابله با اثر دومینویی خرده‏‏‏‌استرس‏‏‏‌ها

آیا تا به حال حس کرده‌‌‌‌اید منشأ استرستان که شما را از پا درآورده، یک مساله…

اشتراک گذاری:



عامل اصلی بقای سازمان در شرایط بحرانی

تاب آوری، عامل اصلی بقای سازمان شما در شرایط بحرانی به‌حساب می‌‌‌آید. ضروری‌‌‌ است سازمان‌ها برای…

اشتراک گذاری:



تغییر ساعت: بهره‌وری یا صرفه جویی؟

تغییر ساعت شروع به کار ادارات و مدارس، مردم را سردرگم و زندگی بسیاری از خانواده…

اشتراک گذاری:



انواع ساختار مناسب کسب و کار

ساختار سازمانی مجموعه‌ای از قواعد، نقش‌ها، ارتباطات و مسوولیت‌هایی است که نحوه هدایت فعالیت‌های سازمان را…

اشتراک گذاری:



بیگانه‌ای به‌نام بهره‌وری

با مشکلات بسیاری که اقتصاد درگیر آن است سال‌های بسیاری است که موضوع بهره‌وری خاک می‌خورد…

اشتراک گذاری:



تقویت ارزش‌های فرهنگ سازمانی

با وجود تداوم عدم‌اطمینان اقتصادی، افراد نه تنها نحوه کار، بلکه چرایی کارشان را زیر سوال…

اشتراک گذاری: