انتشار گزارش سالانه سازمان بهره‌وری آسیایی ۲۰۲۵

گزارش سالانه بهره وری ۲۰۲۵ (Annual Report 2025) از سوی سازمان بهره وری آسیایی منتشر شد.…

اشتراک گذاری:



نکته بهره‌وری (۳): بهره‌وری در عمل

به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهره‌وری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهره‌وری است.…

اشتراک گذاری:



بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای تقویت بهره‌وری بخش عمومی از طریق نوآوری

سازمان بهره وری آسیایی (APO) و سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) نوآوری برای بهره‌وری بخش عمومی را…

اشتراک گذاری:



مروری بر برنامه‌های سازمان بهره‌وری آسیایی در سپتامبر ۲۰۲۶

سازمان بهره وری آسیایی، چندین دوره و کارگاه آموزشی و بازدید مطالعاتی را در سپتامبر ۲۰۲۶…

اشتراک گذاری:



«بهره‌وری» در کانون تحول مبتنی بر «هوش مصنوعی»

تایلند با تکیه بر نقشه راه ملی هوش مصنوعی، بهره‌وری را در کانون تحول مبتنی بر…

اشتراک گذاری:



ضرورت تبدیل علم، فناوری، نوآوری و پایداری به دستاوردهای قابل‌سنجش در بهره‌وری

دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی و معاون وزیر علوم و فناوری ویتنام، مرحله بعدی همکاری‌های بهره‌وری…

اشتراک گذاری:



گزارش بهره‌وری: افزایش بهره‌وری در مراقبت‌های درمانی از طریق تحول دیجیتال

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی با عنوان «افزایش بهره‌وری در بخش مراقبت‌های بهداشتی و درمانی از…

اشتراک گذاری:



برنامه‌ مشارکت راهبردی، هوش مصنوعی و «بهره‌وری سبز» در دستور کار کشورهای آسیایی

نشست رابطین سازمان بهره وری آسیایی در دبیرخانه این سازمان در توکیو برگزار شد و طی…

اشتراک گذاری:



درس‌نامه بهره‌وری (۱): بهره‌وری سبز

به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهره‌وری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهره‌وری است…

اشتراک گذاری:



نکته بهره‌وری: بهره‌وری یعنی بهتر کار کردن، نه سخت‌تر

به باور برخی کارشناسان، ارتقای بهره‌وری در گام نخست، نیازمند فهم دقیق و درست بهره‌وری است.…

اشتراک گذاری: