ارتقای بهره‌وری نیروی کار از طریق فلوچارت فرآیند استخدام

برای ارتقای بهره وری نیروی کار میتوان اقدامات متعددی را انجام داد. همه کسب و کارها…

اشتراک گذاری:



اثر مایونز در سازمان

مدیران سازمان‌ها باید با توجه به دو عامل کلیدی سازگاری سازمانی و تعامل سازنده، فضایی را…

اشتراک گذاری:



چطور در محیط کار احساس انگیزه کنیم؟

آیا احساس بی‏‌‏‌انگیزگی در محیط کار، طبیعی است؟ اگر تازه ‌وارد بازار کار شده باشید چطور؟…

اشتراک گذاری:



زنگ خطر در حوزه بهره‌وری نیروی انسانی چیست؟

رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: بررسی این سازمان نشان می‌دهد که افزایش تحصیلات و سابقه کاری…

اشتراک گذاری:



چگونه تیم‏‏‌های کاری مطمئن به خود ایجاد کنیم؟

تشویق به یادگیری و استفاده بهینه از فرصت‏‏‌های آموزشی جدید راه بالا بردن اعتماد به نفس…

اشتراک گذاری:



شنبه‌های تعطیل

سعید اشتیاقی، عضو هیات مدیره اتاق بازرگانی ایران و چین، در یادداشتی با تاکید بر اینکه…

اشتراک گذاری:



ضرورت استفاده از سناریوهای واقعی در آموزش رهبری سازمانی

بسیاری از متخصصان، شیوه‌‌های سنتی آموزش مهارت‌‌های رهبری سازمانی را می‌‌پسندند. این در حالی است که…

اشتراک گذاری:



آینده هوش مصنوعی در سازمان‌ها

طبق پژوهش‏‏‌های دانشگاه ملی سنگاپور، توسعه هوش مصنوعی باید مبتنی‌بر دغدغه‏‏‌های انسانی باشد. به گزارش پایگاه…

اشتراک گذاری:



اعتمادسازی فقط وظیفه مدیران نیست

پنج رفتار کلیدی که تیم‏‏‌های دارای عملکرد بالا را متمایز می‏‏‌کند. به گزارش پایگاه خبری بهره…

اشتراک گذاری:



عبور از دور باطل

اقتصاد ایران حداقل ۶ دهه‌است که در مسیر مدرن‌شدن، بازسازی و توسعه حرکت می‌کند. حداقل طی…

اشتراک گذاری: