۱۳ نماینده از شورای ملی دستمزد اندونزی متشکل از مقامات وزارت نیروی انسانی جمهوری اندونزی، نمایندگان شورای ملی دستمزد و مقامات عملکردی میانجی روابط صنعتی از سازمان بهره وری آسیایی بازدید کردند.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، این هیئت طی یک بازدید مطالعاتی در مورد مقررات حداقل دستمزد و ساختارها و مقیاس های دستمزد مبتنی بر بهره وری که توسط آژانس همکاری بین المللی ژاپن (جایکا) به نمایندگی از مشاور سیاست کار جایکا، کوه یامادا تسهیل می شود، در توکیو حضور یافته است.
دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا، دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی، به گرمی از هیات در این سازمان استقبال و هدف اصلی بازدید آنها را برای جمعآوری دانش و تجارب و توسعه راهبردهای عملی برای افزایش سیاستهای دستمزد در اندونزی با الهام از رویههای ژاپنی را مورد تاکید قرار داد.
وی تاکید کرد که این نشست به طور خاص برای رسیدگی به درخواستهای هیات اندونزیایی طراحی شده که بر تعاملات متقابل و فیمابین را طی آن تاکید و تشویق می کند.
رئیس این هیات دکی هدر اولوم (Decky Haeder Ulum)، مدیر تامین اجتماعی کارگران اندونزی نیز، سخنانی را به نمایندگی از هیئت ایراد کرد و از دکتر ایندرا و سازمان بهره وری آسیایی برای میزبانی جلسه تشکر کرد.
وی بر اهمیت این ماموریت تاکید و خاطرنشان کرد که شورای دستمزد اندونزی در حال حاضر در حال بررسی فرمول دستمزد جدید برای بازنگری در ساختار موجود بوده که طبق تصمیم اخیر دادگاه قانون اساسی مقرر شده است.
مدیران سازمان بهره وری آسیایی نیز، با یک مرور کلی سازمانی، ماموریت سازمان بهره وری آسیایی و نقش های کلیدی و سپس در مورد سیستم دستمزد مبتنی بر بهره وری (PBWS)، از جمله حمایت بالقوه این سازمان در این زمینه از اندونزی ارائه کرد.
هیدیوکی ایزاکی (Hideyuki Ezaki) مشاور مرکز بهره وری ژاپن نیز سپس سیستم دستمزد و بهره وری در ژاپن را توضیح داد و به سیستم حداقل دستمزد منحصر به فرد آن اشاره کرد. پس از آن گفتگوهای گسترده ای بین هیئت و مدیران سازمان بهره وری آسیایی برگزار شد.
سخنان پایانی توسط سارمان سیمان (Sarman Simanjorang)، عضو شورای ملی دستمزد، معاون توسعه خودمختاری منطقه ای اتاق بازرگانی و صنعت اندونزی (KADIN) ارائه شد.
او از ایزاکی، دبیر کل و کارکنان و مدیران سازمان بهره وری آسیایی به خاطر ارائه های روشنگرانه آنها قدردانی کرد. وی بر اهمیت مأموریت مطالعاتی در ژاپن در بررسی سیستمها و سیاستهای مختلف دستمزد تأکید، از اطلاعات، دانش و تجارب به اشتراکگذاشتهشده در این جلسه قدردانی و برای ادامه حمایت سازمان بهره وری آسیایی در این موضوع ابراز امیدواری کرد.
مطالب مرتبط:
امضای تفاهمنامه همکاری میان اندونزی و APO در راستای ارتقای بهرهوری
تجربه بهرهوری: روشن کردن مناطق روستایی اندونزی با انرژی پایدار