سازمان بهره وری آسیایی، گزارش ویدئو چندرسانه ای با عنوان «محل کار فراگیر (The Inclusive Workplace)» در راستای انتقال تجارب بهرهوری منتشر کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، این ویدئو در واقع تجارب یک شرکت ژاپنی در این زمینه است.
بر این اساس، در این ویدئو، یک شرکت ژاپنی را با ابتکارات بهبود بهره وری بر اساس گنجاندن افراد با توانایی های مختلف معرفی می کند. به علاوه، در این شرکت کارکنانی با توانایی های مختلف برای بهره وری بالاتر و محیط کار بهتر در فعالیت های کایزن شرکت می کنند.
علاقه مندان برای بهره مندی از این ویدئو کلیپ در زمینه انتقال تجارب بهره وری میتوانند به این لینک مراجعه کنند.
شایان ذکر است که سازمان بهره وری آسیایی نسبت به انتشار مجموعه ویدیوهایی با عنوان «Gemba» اقدام کرده است. در ژاپنی، «gemba» به معنای واقعی کلمه به معنای «مکان واقعی» است، اما به طور کلی به یک مکان خاص که در آن کار انجام می شود اشاره دارد. این ویدئوها شیوه های خوب در سایت های تولید در ژاپن را نشان می دهد.
مطالب مرتبط:
اوموتناشی: هرگز فراموش نخواهی کرد
کشف افق جدید در صنعت تور از طریق دیجیتالی شدن به منظور ارتقای بهرهوری