سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی با عنوان «مدیریت نوآوری برای شرکت‌های کوچک و متوسط» (Innovation Management for SMEs) ارائه کرده است.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، با کوتاه شدن سریع چرخه های عمر محصول و محیط کسب و کار دائما در حال تحول، تسریع، انطباق و مدیریت نوآوری ها به گام های ضروری برای افزایش بهره وری پایدار، به ویژه در صنایع کوچک و متوسط (SME ها) در بازارهای بسیار رقابتی با منابع محدود تبدیل شده است.
پیگیری نوآوری بدون راهنمایی و استانداردهای روشن می تواند چالش برانگیز باشد. برای اینکه سازمان ها بتوانند نوآوری ها را به طور سیستماتیک ترویج کنند، ISO مجموعه ای از استانداردها را در مورد اصطلاحات، ابزارها و روش ها تحت سری ISO 56000 منتشر کرده است که واژگان، مفاهیم اساسی، اصول مدیریت نوآوری و رویکردهای پیاده سازی سیستماتیک را ارائه می دهد.
اهداف اصلی این دوره عبارت از درک مفهوم و اهمیت مدیریت نوآوری در شرکت های کوچک و متوسط، آشنایی با سری ISO 56000 برای مدیریت نوآوری در SMEها و بررسی بهترین شیوه های مدیریت نوآوری است.
علاقه مندان برای بهره مندی از این دوره آموزشی خودآموز اینترنتی میتوانند به این پیوند مراجعه کنند.
مطالب مرتبط:
آموزش بهره‌وری: مدیریت نوآوری برای بهبود بهره‌وری در بخش خدمات
افزایش نوآوری از طریق رویکردهای تنظیم‌گری در راستای ارتقای بهره‌وری