یک پروژه خدمات فنی و تخصصی (TES) حضوری در زمینه افزایش ظرفیت ESG در هانوی با همکاری سازمان بهره وری آسیایی (APO) و کمیسیون استانداردها، اندازهشناسی و کیفیت (STAMEQ) ویتنام و با حضور ۳۴ شرکت کننده از این کشور برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، عوامل محیط زیستی، اجتماعی و حکمرانی (ESG) به یک چارچوب استراتژیک برای سازمان ها در سطح جهانی تبدیل شده است که به همسویی عملیات آنها با توسعه پایدار، عدالت اجتماعی و حکمرانی خوب کمک می کند. اصول ESG رشد اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و حفاظت از محیط زیست را متعادل میکند و در عین حال با چالشهای جهانی مانند تغییرات آب و هوا و گذار به اقتصاد سبز، مزایای رقابتی را ارائه میدهد.
برای تقویت درک ویتنام و پذیرش ESG، کمیسیون استانداردها، اندازهشناسی و کیفیت (STAMEQ) این کشور و سازمان بهره وری آسیایی (APO) یک پروژه خدمات فنی و تخصصی (TES) حضوری در زمینه افزایش ظرفیت ESG در هانوی اجرا کردند.
۳۴ شرکت کننده از سازمانهای دولتی، دانشگاهها، انجمنها و شرکتها در این دوره آموزشی شرکت کردند و توسط دو مدرس از تایوان راهنمایی شدند.
این آموزش دانش عمیقی را در مورد مفاهیم ESG، استانداردهای بین المللی (به عنوان مثال، GRI، SASB، TCFD، TNFD، و غیره)، مقررات کلیدی (EU CBAM، CCA، SB 253، و غیره)، و بهترین شیوه های شرکت های پیشرو ارائه کرد. جدای از جلسات تعاملی، بازدید از سایت از یک شرکت تولیدی بزرگ و تمرینات گروهی ترتیب داده شد که تجربه عملی را برای شرکت کنندگان فراهم کرد.
ویتنام به عنوان یک اقتصاد صادرات محور، ابتکارات SDG مانند استراتژی ملی برای رشد سبز (۲۰۲۱-۳۰) و تعهد به انتشار خالص صفر تا سال ۲۰۵۰ را پیش می برد. ابتکار GP 2.0 APO در اکتبر ۲۰۲۴. با تقویت پذیرش ESG، این برنامه مسیر ویتنام را برای رشد پایدار تقویت می کند، یکپارچگی بازار جهانی خود را افزایش می دهد و رقابت پذیری خود را در اقتصاد سبز در حال تکامل افزایش می دهد.
مطالب مرتبط:
گفتگوی بهرهوری: اجرای ESG و پایداری برای صنایع کوچک و متوسط
تامین مالی پایدار با رویکرد ESG
گزارش بهره وری: عوامل محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) و بهره وری سبز