مرکز ملی بهره وری کامبوج میزبان یک دوره آموزشی در مورد سیستم های دستمزد مرتبط با بهره وری در پنوم پن بود.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، اهداف این دوره آموزشی که با همکاری سازمان بهره وری آسیایی برگزار شد، درک مفهوم و کاربردهای PLWS برای تقویت مهارتها در طراحی، پیادهسازی، و مدیریت سیستمهای مؤثر و به اشتراک گذاشتن بهترین شیوهها و رویکردهای نوآورانه برای PLWS در میان اعضای APO شرکتکننده بود.
۲۶ شرکتکننده از ۱۱ کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO) به بررسی PLWS و سایر مفاهیم اشتراکگذاری و اجرای آنها در کشورهایی مانند کامبوج، مالزی و سنگاپور پرداختند. آنها همچنین برنامه های عملی را برای ترویج پذیرش PLWS توسعه دادند.
این دوره بینش های نظری را با مثال های دنیای واقعی از طریق مطالعات موردی و بازدید از سایت از شرکت های موفق LyLy Food Industry Co., Ltd و N.V.C Corporation Co., Ltd. ادغام کرد و با ارائه گروهی برنامه های اقدام برای پذیرش PLWS به پایان رسید. این دوره ابزارها و استراتژیهای عملی را برای استفاده از PLWS در زمینههای خود در اختیار شرکتکنندگان قرار داد.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
آیا دستمزد از بهرهوری جامانده است؟
گسترش همکاریهای سازمان بهرهوری آسیایی و اندونزی در راستای ارتقای نظام حقوق و دستمزد