لزوم ارتقای «بینش‌های رفتاری» برای سیاست‌گذاری بهره‌وری

مرکز بهره‌وری مالزی کنفرانس منطقه‌ای «بینش‌های رفتاری (Behavioral Insights) برای سیاست‌گذاری بهره‌وری» را برگزار کرد.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، این رویداد، متخصصان و سیاست‌گذاران بین‌المللی را از کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی گرد هم آورد و شامل سخنرانی‌های کلیدی، ارائه‌های تخصصی، میزگردها و بازدیدهای میدانی برای نمایش کاربردهای عملی بینش‌های رفتاری برای بهبود سیاست‌های عمومی و بهره‌وری بود.

سخنرانان برجسته‌ای از استرالیا، برزیل، مالزی و عربستان سعودی، بینش‌ها، نگرشها، دانش و تجارب خود را در مورد اصلاحات نظارتی، بازارهای کار و حکومتداری دیجیتال به اشتراک گذاشتند.

این کنفرانس شامل دو مجمع موضوعی با تمرکز بر سیاست‌های بهره‌وری انسان‌محور و اجرای سیاست‌ها در سراسر کشورها بود. همچنین ارائه مقالاتی در مورد اصلاحات نیروی کار، رقابت‌پذیری و بهره‌وری بخش عمومی را شامل میشد.

شرکت‌کنندگان در بازدیدهای میدانی از موسسه تحقیقات رفتاری سلامت وزارت بهداشت مالزی و هیئت درآمد داخلی مالزی شرکت کردند و در آنجا کاربردهای واقعی بینش‌های رفتاری را مشاهده کردند.

این کنفرانس بر اهمیت بینش‌های رفتاری در پیشبرد نوآوری در سیاست‌گذاری تأکید و همکاری‌های آینده بین کشورهای عضو را برای تعمیق پذیرش رویکردهای مبتنی بر بینش‌های رفتاری تشویق کرد.

مطالب مرتبط:

گزارش بهره‌وری: اهمیت نگرش‌های رفتاری در سیاست عمومی

مرکز بهره‌وری مالزی میزبان دوره آموزشی بینش رفتاری در مدیریت نظارتی

آموزش بهره‌وری: مدیریت رفتاری دولتی

گزارش بهره وری: بینش رفتاری صنعت ۴.۰

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *