هدایت کسب‌وکارها به سمت ESG و اهداف توسعه پایدار در راستای ارتقای بهره‌وری

مرکز بهره‌وری تایوان (ROC)، کارگاه آموزشی «هدایت کسب‌وکار به سمت ESG و اهداف توسعه پایدار» را با همکاری سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) برگزار کرد.

به گزارش پایگاه خبری بهره‌ورنیوز، این کارگاه آموزشی، ابتکاری از APO Green Productivity 2.0 بود و هدف آن کمک به شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) برای ادغام اصول زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) و همسو شدن با SDGها برای دستیابی به رشد پایدار بود.

اهداف این کارگاه، ارتقای درک شرکت‌کنندگان از جنبه‌های فنی، مالی و سیاستی مدل‌های کسب‌وکار مبتنی بر ESG و SDG برای شرکت‌های کوچک و متوسط و چگونگی اندازه‌گیری و تحلیل کمی وضعیت شرکت‌ها بود. 22 شرکت‌کننده از ۱۲ کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی در این کارگاه شرکت کردند.

جلسات توسط سه نفر از مدرسان از تایوان، ژاپن و سنگاپور ارائه شد. آنها مروری بر روندهای جهانی ESG و SDG و تأثیرات تجاری آن ارائه دادند؛ در مورد شناسایی چالش‌های مرتبط با ESG که شرکت‌های کوچک و متوسط با آن مواجه هستند، مانند هزینه، منابع محدود و انطباق، سخنرانی کردند؛ فرآیند گزارش‌دهی پایداری را تشریح کردند؛ و بهترین شیوه‌ها را در افشای پایداری به اشتراک گذاشتند.

در روز سوم، همه شرکت‌کنندگان از اتحاد فناوری‌ها و خدمات بدون کربن در پردیس هوشمند کربن خنثی دانشگاه تونگهای و گروه هوش مصنوعی در پارک علمی مرکزی تایوان بازدید کردند.

مطالب مرتبط:

ارتقای بهره‌وری و توسعه پایدار از طریق راهبری ESG

گفتگوی بهره‌وری: اجرای ESG و پایداری برای صنایع کوچک و متوسط

گزارش بهره وری: عوامل محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) و بهره وری سبز

مرکز تعالی ESG در دستور کار APO و KPC

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *