حكمرانی خوب، امروز به ضرورتی حیاتی برای بقای سازمانها و ایفای نقش موثر در توسعه پایدار تبدیل شده است.
به گزارش پایگاه خبری بهرهورنیوز، حسن فروزانفرد در یادداشتی در تعادل نوشته است:
در جهانی كه پیچیدگیهای اجتماعی، زیستمحیطی و اقتصادی روزبهروز بیشتر میشوند، سازمانها دیگر نمیتوانند صرفا با تكیه بر سودآوری كوتاهمدت به مسیر خود ادامه دهند. حكمرانی خوب، امروز به ضرورتی حیاتی برای بقای سازمانها و ایفای نقش موثر در توسعه پایدار تبدیل شده است.
در این مسیر، سازمان بینالمللی استانداردسازی (ISO) با تشكیل كمیته فنی ۳۰۹، گام مهمی در جهت تدوین استانداردهای جهانی حكمرانی برداشته است. كمیته ۳۰۹ ISO/TC با هدف توسعه استانداردهایی در حوزه حكمرانی سازمانی، از سال ۲۰۱۶ فعالیت خود را آغاز كرده و تاكنون مجموعهای از استانداردهای كلیدی را منتشر كرده است.
این استانداردها، از جمله ۳۷۰۰۰ ISO راهنمای حكمرانی سازمانی، ۳۷۳۰۱ ISO مدیریت تطابق، ۳۷۰۰۱ ISO مبارزه با رشوه و ۳۷۰۰۴ ISO ارزیابی بلوغ حكمرانی، چارچوبهایی را برای هدایت، كنترل و پاسخگویی سازمانها در سطح جهانی فراهم میكنند. تمركز این كمیته بر نهادینهسازی اصولی چون شفافیت، اخلاق حرفهای، مسوولیتپذیری و مبارزه با فساد در ساختارهای سازمانی است.
از همین نویسنده بخوانید
ضرورت تدوین سیاستهای کلان اقتصادی در سازمان بهرهوری
ابزار تحول دیجیتال در بهبود بهرهوری
فیلترینگ و تبعات منفی آن بر کسب و کارها
چالشهای ارز تکنرخی؛ از تئوری تا عمل
ایران نیز از طریق سازمان ملی استاندارد و كمیته متناظر ۳۰۹، با مشاركت فعال در فرآیندهای تدوین و بومیسازی این استانداردها، نقش موثری در این عرصه ایفا كرده است. اتاق بازرگانی تهران به عنوان میزبان كمیته متناظر، بستری برای مشاركت بخش خصوصی در این تحول جهانی فراهم كرده و زمینهساز تعامل سازنده میان نهادهای اقتصادی كشور با جریانهای بینالمللی حكمرانی شده است.
در ادامه این مسیر، پیشنویس نهایی استاندارد ۳۷۰۱۱ ISO اخیرا در نشست بینالمللی كمیته فنی ۳۰۹ در لیما، پایتخت پرو تدوین شد. این استاندارد با تمركز بر ارزشهای ESG (محیط زیستی، اجتماعی و حاكمیتی) طراحی شده و سازمانها را به سمت حكمرانی هدفمحور سوق میدهد.
برخلاف تصور برخی، فرآیند تدوین این استاندارد از مدتها پیش آغاز شده و مبنای نظری آن مستند ۸۰۸ PAS است كه توسط موسسه استاندارد بریتانیا (BSI) در سال ۲۰۲۲ منتشر شد. این مستند با عنوان «سازمانهای هدفمحور برای تحقق پایداری» به تبیین اصول، رفتارها و ساختارهایی میپردازد كه سازمانها را در مسیر هدفمحوری و مسوولیتپذیری اجتماعی هدایت میكند.
نخستین جلسات رسمی تدوین ۳۷۰۱۱ ISO در سال ۲۰۲۳ میلادی در شهر شنزن چین برگزار شد. این نشستها با حضور نمایندگان كشورهای مختلف از جمله ایران، چین، انگلستان، سوئد، اتریش، روسیه، ترینیداد و توباگو همراه بود. مشاركت فعال ایران در این فرآیند، از مرحله پیشنهاد تا تدوین پیشنویس نهایی نشاندهنده ظرفیت علمی و حرفهای كشور در حوزه حكمرانی سازمانی است.
نشست لیما نقطه عطفی در فرآیند تدوین ISO ۳۷۰۱۱ بود. در این نشست، بیش از ۳۰۰ پیشنهاد از كشورهای مختلف بررسی و نسخه نهایی پیشنویس استاندارد تدوین شد. این نسخه اكنون در مرحله بررسی نهایی برای تبدیل شدن به یك استاندارد رسمی بینالمللی قرار دارد.
اما آخرین مرحله از مذاكرات و بررسیهای حضوری برای نهاییسازی این استاندارد، قرار است همزمان با نشست سالانه كمیته فنی ۳۰۹ در كشور جاماییكا، در فاصله یكم تا پنجم دسامبر ۲۰۲۵ برگزار شود. این نشست، نقطه پایانی فرآیند تدوین خواهد بود و انتظار میرود پس از آن، استاندارد ISO ۳۷۰۱۱ بهصورت رسمی منتشر شود.
استاندارد ISO ۳۷۰۱۱ با هدف ارایه چارچوبی برای حكمرانی سازمانی پایدار طراحی شده است. این استاندارد سازمانها را تشویق میكند تا ماموریت خود را فراتر از سودآوری مالی تعریف كنند و در تصمیمگیریهای خود، تاثیرات اجتماعی، زیستمحیطی و اخلاقی را نیز مدنظر قرار دهند.
برخلاف بسیاری از استانداردهای مدیریتی كه صرفا بر فرآیندها تمركز دارند، ISO ۳۷۰۱۱ بر «هدف» سازمان و نحوه تحقق آن از طریق ساختارهای حكمرانی تمركز دارد. این استاندارد به سازمانها كمك میكند تا با تعریف دقیق ماموریت، ارزشها و اصول اخلاقی، ساختارهای تصمیمگیری خود را بازطراحی كرده و عملكرد خود را در مسیر توسعه پایدار ارتقا دهند.
مطالب مرتبط:
بهرهوری، شاخصی برای کیفیت نظام حکمرانی
۱۱ راهکار انجمن بهرهوری برای بهبود حکمرانی
بهرهوری گرفتار در حکمرانی اقتصادی
از حکمرانی تا آموزش؛ حمایت سازمان بهرهوری آسیایی از هوش مصنوعی مولد