شصت‌و دومین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی» منتشر شد

جدیدترین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی» با پرونده ویژه «بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد» پیش‌روی مخاطبان قرار گرفته است.

به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، در این شماره در گزارش تحلیلی با عنوان «بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد؛ تغییر ریل بهره‌وری در دولت؟» به واکاوی روند بهره‌وری کارکنان دولت در بازه زمانی ۱۳۹۵ -۱۴۰۲ پرداخته شده است.

همچنین در تحلیلی دیگر با عنوان «آیا دولت بهره‌ور است؟» ضمن تبیین اهمیت و چرایی سنجش بهره‌وری خدمات بخش عمومی و بهره‌وری بخش دولتی، توصیه‌هایی راهبردی برای بهره‌وری دولت ارائه شده است.

در این شماره همچنین در میزگرد تخصصی «بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد» با حضور جمعی از کارشناسان و متخصصان این حوزه، ابعاد مختلف ماده قانونی بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد بررسی شد. در این نشست بر ضرورت استقرار تدریجی و گام‌به‌گام بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی تأکید و بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد به‌عنوان یک نظام مدیریتی برای اداره سازمان‌ها معرفی شده است.

در همین حال، در یادداشتی با عنوان «فقدان سامانه‌های اطلاعات مالی پاشنه آشیل بودجه‌ریزی عملکردمحور» چالش‌های پیاده‌سازی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نقش سامانه‌های اطلاعات مدیریت مالی در بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و ویژگی‌های این سامانه‌ها در بودجه‌ریزی عملکردمحور بررسی شده است.

«هوشمندسازی نظام پرداخت، حلقه مفقوده تحقق بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد»* عنوان یادداشت دیگری است که در آن، نقش هوشمندسازی نظام پرداخت و لزوم  پیوند بهره‌وری با عملکرد مبتنی بر پرداخت و اهمیت بازتعریف ارزیابی عملکرد مدیران در اصلاح نظام پرداخت تبیین شده است.

همچنین در یادداشتی با عنوان «مسئله اصلی بهره‌وری در نظام اداری، ناسازگاری نهادی است» چالش‌ها و موانع نهادی در مسیر تحقق بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و ارتقای بهره‌وری در نظام اداری ایران مورد بررسی قرار گرفته است.

«پول مردم کجا هزینه می‌شود؟»، «توانایی، اختیار و پذیرش، پیش‌شرط اساسی بودجه‌ریزی عملیاتی»، «بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد؛ دستورالعمل یا تحول در حکمرانی مالی»، «فقدان ابزار اجرایی قاطع، مانع اصلی نهادینه‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی»، «چرا اتخاذ یک رویکرد واحد به سرانجامی دوگانه می‌رسد؟»، «الگوی تخصیص باید از بودجه‌ریزی افزایشی فاصله بگیرد»، «استانداردسازی؛ زیرساختی نامرئی اما تعیین‌کننده برای بهره‌وری پایدار سازمانی است» عناوین دیگر یادداشت‌های این شماره را تشکیل می‌دهند.

در پرونده بین‌الملل این شماره و در مطلبی با عنوان «بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد؛ از الزام قانونی تا اثربخشی نهادی» گزارش سازمان بهره‌وری آسیایی (۲۰۲۴) با عنوان «روندهای نوین در نظام‌های مدیریت عملکرد بخش عمومی در آسیا» تحلیل و  تجربه کشورهای آسیایی عضو سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) در خصوص بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد» مورد بررسی قرار گرفته است.

«چگونه کارایی خدمات دولتی فاقد قیمت بازار را اندازه‌گیری کنیم؟» عنوان مطلب دیگری است که با پرداختن به گزیده‌ای کلیدی از یافته‌ها و توصیه‌های مقاله پژوهشی «بهره‌وری بخش عمومی، اندازه‌گیری آن و امکان‌پذیری اجرای آن به‌عنوان یک رویه در دیوان‌سالاری فیلیپین»، اهمیت سنجش بهره‌وری دولتی و مزایا و چالش‌های آن مورد واکاوی قرار گرفته است.

همچنین در بخش دیگر احمد خداوردی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان زنجان در گفت‌وگو با بهره‌وری ملی، نقش استان‌ها در ارتقای بهره‌وری ملی، محدودیت اختیارات استانی، گلوگاه‌های اصلی بهره‌وری زنجان و الزامات گذار از بودجه‌ریزی سنتی به بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد را تشریح کرده است.

در این شماره همچنین مهمترین یافته‌ها و توصیه‌های گزارش «بهره‌وری کارکنان دولت» سازمان ملی بهره‌وری ایران در قالب اینفوگرافی به تصویر درآمده است.

جدیدترین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی» از اینجا در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد.

انتشار چهاردهمین شماره «اندیشه بهره‌وری» با پرونده ویژه «چابک‌سازی دولت»

انتشار شصتمین‌ویکمین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی»

انتشار شماره ۱۶۰ نشریه آینده‌نگر: ساخت و باخت

مروری بر شماره ۴۶ فصلنامه «کیفیت و مدیریت»

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *