کارگاه آموزشی افزایش بهرهوری در محیط کار از طریق شیوههای مؤثر در پنوم پن، کامبوج، توسط مرکز ملی بهرهوری این کشور (NPCC) و همکاری سازمان بهره وری آسیایی برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری بهرهورنیوز، هدف این کارگاه، ارائه بینشهای عملی به شرکتکنندگان در مورد بهرهوری در محیط کار و روشهای مؤثر و سازگار برای رسیدگی به پویاییهای در حال تحول کار و تقویت تابآوری سازمانی بود.
۲۳ شرکتکننده از ۱۳ کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO) در جلسات تعاملی که توسط سه نفر از افراد متخصص از کامبوج، ژاپن و مالزی تسهیل شده بود، شرکت کردند. این برنامه موضوعاتی از جمله چابکی رهبری، بهینهسازی گردش کار، مشارکت کارکنان و مدیریت عملکرد را پوشش میداد.
ترکیبی پویا از ارائهها، تمرینهای گروهی و یادگیری همتا به همتا، تبادل نظر و تأمل فعال را تقویت کرد. شرکتکنندگان همچنین از شرکت ان وی سی (N.V.C Corporation Co., Ltd) و بانک کانادا کامبوج (Canadia Bank Cambodia) بازدید کردند تا از نزدیک شاهد چگونگی اجرای شیوههای افزایش بهرهوری توسط شرکتهای محلی باشند.
این کارگاه مجدداً تأکید کرد که بهبود بهرهوری در محل کار، تلاشی مداوم است که در بین بخشها به اشتراک گذاشته میشود و با شیوههای سازگار و تعهد پایدار به تغییر پشتیبانی میشود. همچنین تبادل نظر در مورد رویکردهای عملی را تقویت کرد و شرکتکنندگان را تشویق کرد تا در پیشبرد ابتکارات بهرهوری در سازمانها و اقتصادهای خود مشارکت داشته باشند.
منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی
مطالب مرتبط:
مسیر تابآوری اقتصادی از بهرهوری میگذرد
گفتگوی بهرهوری: تغییر سازمانی سیستماتیک برای بهرهوری پایدار
ترجمه: محمد مجیدزاده