بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 5)

در نوروز امسال، میتوانید ترجمه گزارش چشم‌انداز بهره‌وری آسیایی – به عنوان جدیدترین گزارش مهم سازمان بهره وری آسیایی – را در پایگاه خبری بهره‌ورنیوز که به صورت سلسله‌وار منتشر می‌شود، دنبال کنید. در پنجمین روز از سال 1404، بخش پنجم از مقاله بررسی اجمالی تأثیرات تغییر اقلیمی بر بهره‌وری کلی در کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی (OVERVIEW OF THE IMPACTS OF CLIMATE CHANGE ON OVERALL PRODUCTIVITY IN
APO MEMBER ECONOMIES ) را در ادامه میخوانید.

از زمان انقلاب صنعتی، میانگین دمای سطح جهانی تقریباً 0.85 درجه سانتیگراد افزایش یافته است که پیش بینی ها نشان دهنده افزایش بیشتر 0.9 درجه سانتیگراد به 5.4 درجه سانتیگراد تا پایان این قرن است (IPCC، 2018).

تغییرات آب و هوایی نه تنها بر دما تأثیر می گذارد، بلکه باعث افزایش فراوانی و شدت رویدادهای جوی مرتبط با آب و هوا مانند بارندگی شدید، خشکسالی و طوفان می شود که به نوبه خود پیامدهای اقتصادی قابل توجهی دارند.

مطالعات اخیر به طور فزاینده‌ای تاکید کرده‌اند که این تغییرات آب و هوایی بر بهره‌وری ملی و رشد اقتصادی، مشروط به ساختارهای صنعتی و ظرفیت‌های انطباقی تأثیر می‌گذارد و هزینه‌های اجتماعی قابل توجهی را از طریق وقوع رویدادهای آب و هوایی شدید ایجاد می‌کند.

بهره وری یکی از کانال های اصلی است که تغییرات اقلیمی از طریق آن بر اقتصادها تأثیر می گذارد. با توجه به اینکه بهره وری برای رشد اقتصادی بلندمدت بسیار مهم است، درک مکانیسم تغییرات آب و هوا بر بهره وری مهم است که نشان می دهد رابطه بین تغییرات آب و هوا و بهره وری پیچیده است.

شناسایی کانال های بالقوه ای که از طریق آن تغییرات آب و هوایی بر بهره وری تأثیر می گذارد، به سیاست گذاران در اقتصادهای APO کمک می کند تا به پیامدهای نامطلوب تغییرات آب و هوایی واکنش نشان دهند.

گرت بیژنس و همکاران (2024) کانال های موثر بر بهره وری نیروی کار را بر اساس نوع ریسک مرتبط با آب و هوا متمایز می کند. آنها خطرات مرتبط با آب و هوا را به عنوان خطر فیزیکی مزمن، خطر فیزیکی حاد و خطر انتقال طبقه بندی می کنند.
خطرات فیزیکی مزمن، مانند از دست دادن زمین های کشاورزی و تغییر در گردشگری به دلیل افزایش دما و سطح دریا، منجر به مرگ و میر بیشتر، بیماری، مهاجرت ناشی از آب و هوا و کاهش کارایی نیروی کار می شود.

این عوامل، همراه با سرمایه گذاری های کمتر مولد در سازگاری، منابع را از نوآوری منحرف می کند. خطرات فیزیکی حاد شامل تخریب موجودی سرمایه در اثر بلایای طبیعی است که منجر به بهبودهای موقت از طریق جایگزینی سرمایه قدیمی با فناوری جدیدتر می شود، اما همچنین عدم اطمینان بیشتر و کاهش تمایل سرمایه گذاری را در پی دارد.

این خطرات همچنین منجر به مرگ و میر بیشتر، مهاجرت ناشی از فاجعه، از دست دادن آموزش و مهارت ها، و اختلالات اقتصادی محلی به دلیل ورشکستگی می شود. خطرات انتقال، ناشی از تغییرات نظارتی و مالیات کربن، ایجاد دارایی های سرگردان، افزایش هزینه های کوتاه مدت انرژی، و ایجاد عدم تطابق مهارت ها، منجر به بیکاری ساختاری می شود. در حالی که انتظار می رود مقررات زیست محیطی بهره وری را کاهش دهد، آنها همچنین می توانند نوآوری را هدایت کنند و به طور بالقوه برخی از اثرات منفی را خنثی کنند (جدول 1-1).

نمودار 1 – کانال های تاثیر خطرات مرتبط با اقلیم بر بهره وری نیروی کار

کومار و مایتی (2024) چارچوب نظری را برای نشان دادن مکانیسم‌هایی ارائه می‌کنند که توسط آن افزایش دما، در نتیجه تغییرات آب و هوا، اثرات منفی بر TFP در اقتصادهای بازار در حال ظهور (EMEs) دارد. این چارچوب سه کانال اصلی را شناسایی می‌کند که از طریق آنها دما بر TFP تأثیر می‌گذارد: کاهش در خدمات اکوسیستم، کاهش بهره‌وری نیروی کار و کاهش بهره‌وری سرمایه.

که در آن K و L به ترتیب نشان دهنده سرمایه و کار هستند

و Φ نشان دهنده کشش انتشار تولید جهانی است.

همانطور که در رابطه (1) نشان داده شده است، کاهش بهره وری ناشی از تغییرات آب و هوایی از سه منبع ناشی می شود.3 در سمت راست، عبارت اول نشان دهنده افت بهره وری مرتبط با آسیب زیست محیطی است. اصطلاح دوم و سوم به ترتیب از دست دادن بهره وری ناشی از آسیب به کارایی کار و سرمایه را نشان می دهد. از این رو، معادله (1) بیانگر آن است که افزایش دما بر تلفات کارایی اکولوژی، نیروی کار و سرمایه تأثیر می گذارد و این اثرات منجر به کاهش بهره وری می شود.

کومار و مایتی (2024) میزان خسارات را با استفاده از مدل تأخیر توزیع شده خودرگرسیون تقویت شده مقطعی (CS-ARDL) برآورد کردند. آنها از تکنیک CS-ARDL برای کنترل وابستگی مقطعی، روندهای دمایی تصادفی و ناهمگنی برای تغییرات در مناطق مختلف آب و هوایی و ساختارهای صنعتی در سراسر کشورها استفاده کردند. آنها دریافتند که TFP در دراز مدت تحت تأثیر منفی افزایش دما قرار می گیرد. به طور خاص، افزایش یک درجه ای دما با کاهش 3.22 درصدی TFP همراه است.

در همین حال، دل و همکاران. (2012) مکانیسمی را نشان می دهد که از طریق آن شوک های آب و هوایی بر تولید سرانه تأثیر می گذارد، به طور جداگانه به «اثرات سطح» و «اثرات رشد». اثرات سطح و اثرات رشد با β و γ در معادله (2) نشان داده شده است.

جایی که به نرخ رشد تولید سرانه کشور i در زمان t اشاره دارد و T نشان دهنده آب و هوا (به عنوان مثال، دما یا بارش و غیره) است. معادله (2) به راحتی از تابع تولید (معادل 3) و رشد بهره وری (معادل 4) به دست می آید.

که در آن Yit خروجی کل کشور i در زمان t است، Ait و Lit به ترتیب ورودی بهره وری و نیروی کار هستند.

اثرات سطح از β در معادله 3 می آیند، که اثرات کوتاه مدتی هستند که بر سطح خروجی یا بهره وری در زمان t (زمان فعلی) تأثیر می گذارند. اثرات رشد از طریق γ در معادله 4 ظاهر می شود، که اثرات بلندمدتی هستند که به طور مداوم بر نرخ رشد تولید یا بهره وری در طول زمان تاثیر می گذارند. بنابراین، دل و همکاران. (2012) استدلال می کنند که تأثیر تغییر آب و هوا بر بهره وری نتیجه ترکیبی از اثرات سطح و رشد است.

با استفاده از مشخصات تجربی معادله (2)، Dell et.al. (2012) دریافتند که افزایش 1 درجه سانتیگراد در دما، نرخ رشد اقتصادی کشورهای فقیر را سالانه 1.3 واحد درصد کاهش می‌دهد و اثرات منفی فوری و مداوم بر عملکرد اقتصادی دارد. با این حال، اثرات تغییرات بارندگی مبهم و از نظر آماری کمتر است.

در ارتباط با رویکردهای نظری، از آنجایی که تغییرات آب و هوایی به عنوان یک موضوع مهم جهانی مطرح می‌شود، مجموعه تحقیقات تجربی رو به رشدی وجود دارد که رابطه بین آب و هوای شدید و بازده اقتصادی و بهره‌وری را بررسی می‌کنند. در ادبیات موجود، متغیرهای پراکسی برای آب و هوای شدید شامل دما، طوفان، گرما، خشکسالی و بارش شدید و غیره است.

ادبیات تجربی موجود تأثیرات قابل توجه دما، طوفان و گرما را بر بازده اقتصادی، تخصیص نیروی کار، بهره‌وری (بهره‌وری نیروی کار و TFP) برجسته می‌کند. دماهای بالاتر با بازده اقتصادی همبستگی منفی دارند (هسیانگ و همکاران، 2013؛ بورک و همکاران، 2015؛ کیسی و همکاران، 2022؛ تول، 2022؛ چانگ و همکاران، 2023).

نیملا و همکاران (2022)، آدهواریو و همکاران. (2020) و گاسلینگ و همکاران. (2018) نشان می دهد که دماهای بالا بهره وری نیروی کار را کاهش می دهد، اما سازگاری هایی مانند سیستم های خنک کننده و روشنایی LED می توانند این اثرات را کاهش دهند. زیوین و هسیانگ (2015) اثرات نامطلوب گرمای شدید بر بهره‌وری نیروی کار، به ویژه در بخش‌های فضای باز و سخت‌گیرانه را نشان می‌دهند و بر اهمیت فناوری‌های کنترل آب و هوا و استراتژی‌های سازگاری تأکید می‌کنند.

زیوین و همکاران (2014) تاکید می کند که دمای بالا چگونه تخصیص کار و اوقات فراغت را تغییر می دهد و نیاز به اقدامات تطبیقی ​​در صنایع در معرض آب و هوا است. Acevedo (2016) و Anttila-Hughes et al. (2013) خسارات اقتصادی ناشی از طوفان‌های استوایی و طوفان‌ها را برجسته می‌کنند و بر نیاز به سیاست‌های واکنش قوی در برابر بلایا تأکید می‌کنند.

این مطالعات نشان می دهد که آب و هوای شدید که با تغییرات آب و هوایی تشدید می شود، به طور قابل توجهی بر تولید اقتصادی و بهره وری تأثیر می گذارد. با این حال، در حالی که بیشتر مطالعات موجود به طور تجربی رابطه بین تغییرات آب و هوا و بازده اقتصادی را تجزیه و تحلیل می‌کنند، هنوز تحقیقات کافی در مورد تأثیر تغییرات آب و هوا بر بهره‌وری وجود ندارد.

ادامه دارد …

مطالب مرتبط:

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 4)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 3)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 2)

بررسی اجمالی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری کل در کشورهای عضو APO (بخش 1)

انتشار گزارش «چشم‌انداز بهره‌وری آسیا 2025»

مجله بهره‌وری (29): تغییرات اقلیمی و بهره‌وری در چشم‌انداز کشورهای آسیایی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *