هنر اصلی، ارتقای بهره وری از طریق رساندن بنگاه های اقتصادی فعال به مرز کارایی و سپس بالا…
ویژه
نگاهی متفاوت به روز بهره‌وری؛ چگونه می‌توان با حلوا حلوا گفتن دهان را شیرین ساخت؟!
ضرب المثل قدیمی «با حلوا حلوا دهان شیرین نمی شود» را شنیده اید. راستی چرا شیرین نمی شود؟!…
معرفی برندگان جوایز سازمان بهره‌وری آسیایی؛ دست ایران خالی ماند
سازمان بهره وری آسیایی (APO)، دریافت کنندگان جایزه منطقه ای و جوایز ممتاز و شایسته سال ۲۰۲۴ را…
تراژدی منابع مشترک
وقتی منابع رایگان به شکل اشتراکی در اختیار همگان باشد و این منبع متناهی باشد، رقابت برای استفاده…
نگاهی به روند ۵۰ ساله شاخص بهره‌وری در ایران
شاخص بهره‌وری کل عوامل تولید در ایران بین سال‌های ۱۹۷۰ تا ۲۰۲۰ دارای فراز و فرودهای متوالی بوده…
مرکز تعالی سازمان بهره‌وری آسیایی چیست؟
در چارچوب سازمان بهره وری آسیایی، مرکز تعالی (COE) به عنوان مؤسسه ای با سطح جهانی شایستگی و…
آشنایی با سازمان بهره‌وری آسیایی
معرفی نهادهای بهره‌وری – بخش اول: سازمان بهره‌وری آسیایی (APO): سازمان بهره‌وری آسیایی (Asian Productivity Organization) سازمانی بین…
ویژه ها
پیش‌نیازها برای دستیابی به مرزهای آتی «بهره‌وری» در آسیا
سازمان بهره وری آسیایی (APO) و مؤسسه بانک توسعه آسیایی (ADBI) بررسی کردند که برای دستیابی…
وقتی بحران، به قاعده کسب‌وکار تبدیل می‌شود
در شرایطی که ناپایداری به بخشی از واقعیت کسب‌وکار تبدیل شده است، مزیت رقابتی متعلق به…
بازتعریف مسئله آب و نظریه «ورشکستگی آبی»
مسئله آب در ایران صرفا تشخیص عامل کمبود یا نفی و اثبات ورشکستگی آبی نیست؛ بلکه…
گزارش بهره‌وری: به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی
گزارشی با عنوان «به‌کارگیری هوش مصنوعی برای ارتقای بهره‌وری در بخش عمومی» از سوی سازمان بهره…
فرصتهای همکاری برای به‌کارگیری پایدار و مسئولانه هوش مصنوعی در دستور کار کشورهایی آسیایی
رویداد «فراتر از تحول دیجیتال (Beyond DX)» با هدف ایجاد درکی مشترک از به‌کارگیری مسئولانه هوش…