ویژه

گذر از برنامه‌های پنج‌ساله؛ رویکردی نو به توسعه و بهره‌وری در ایران

این مقاله با نگاهی انتقادی و تحلیلی به نقاط ضعف مدل برنامه‌ریزی بلندمدت رایج، به ضرورت گام نهادن…

مردم برای واژه فخیمه «ایران» ایستادند

استمرار انسجام ملی، نیازمند گشودگی سیاسی است. آقایان، تنها ضامن قطعی آتش‌بس بیرون، آتش‌بس درون است.  به گزارش…

یادداشت مدیرعامل انجمن بهره‌وری: نقد و بررسی جنگ ۱۲روزه رژیم صهیونی و امریکا علیه ایران

متاسفانه نظام و حاکمیت از نقش سرمایه اجتماعی و بسط اعتماد عمومی در جامعه همچنان دچار غفلت است،…

تفاوت «اکوسیستم» و «سیستم» بهره‌وری

در اکوسیستم بهره‌وری، هدف جذب حداکثری و همراه‌سازی همه فعالین اقتصادی خواهد بود. این اکوسیستم به تدریج توسعه…

آموزش بهره‌وری: نوآوری دیجیتال در بخش عمومی

سازمان بهره وری آسیایی یک دوره آموزشی اینترنتی با عنوان «نوآوری دیجیتال در بخش عمومی (Digital Innovation in…

شاخص‌های فرهنگی هافستد

جرارد هندریک هافستد ( با تلفظ هلندی: خیرت هوفستیده) (به انگلیسی: Gerard Hendrik Hofstede) در سال ۱۹۲۸ به…

لزوم ارتقای «بینش‌های رفتاری» برای سیاست‌گذاری بهره‌وری

مرکز بهره‌وری مالزی کنفرانس منطقه‌ای «بینش‌های رفتاری (Behavioral Insights) برای سیاست‌گذاری بهره‌وری» را برگزار کرد. به گزارش پایگاه…

گزارش بهره‌وری: استانداردهای کیفیت خدمات برای بخش دولتی

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی با عنوان «استانداردهای کیفیت خدمات برای بخش دولتی (Service Quality Standards for the…

نظام‌نامه ملی بهره‌وری زیر ذره‌بین

رضا پور خردمند، عضو هیات مدیره انجمن توسعه بهره وری در یادداشتی اختصاصی در پایگاه خبری بهره ورنیوز با…

نقش محاسبه بهره‌وری برای سرمایه‌گذاری‌های جدید

«ستانده منفی» را بایست حلقه مفقوده محاسبات بهره‌وری بنامیم. این موضوع نفی رویکرد کلاسیک محاسبه بهره‌وری نیست بلکه…

ویژه ها

مجله بهره‌وری (۳۸): هوش مصنوعی چگونه کارایی تخصیص منابع شرکت‌ها را بهبود می‌بخشد؟  

برای ایران که با محدودیت منابع و نیاز شدید به رشد بهره‌وری روبه‌روست، سرمایه‌گذاری هدفمند در…

ارتقای بهره‌وری خدمات دولتی از طریق «تغییر روش انجام کار»

یکی از مهم‌ترین ابعاد کیفیت و بهره‌وری خدمات بوده و قابل چشم‌پوشی نیست و دستگاه‌های اجرایی…

چرا قفل ناترازی انرژی باز نمی‌شود؟

نشست تخصصی بهره‌وری و تاب‌آوری انرژی در دوران پس از جنگ به همت انجمن بهره‌وری برگزار شد. حاضران…

نقش توانمندسازی متخصصان در پیشبرد جنبش بهره‌وری

اعتبار مرکز ملی بهره‌وری کامبوج (NPCC-CB) برای اجرای طرح صدور گواهینامه متخصصان بهره‌وری از سوی سازمان…

آموزش بهره‌وری: ابزارها و تکنیک‌های پیشرفته بهره‌‌وری مبتنی بر فناوری‌های نوظهور

دوره پیشرفته آموزشی اینترنتی ابزارها و تکنیک‌های بهره‌‌وری مبتنی بر فناوری‌های نوظهور از جمله کاربردهای هوش…