پژوهش بهره‌وری: بررسی نقش هوش مصنوعی در بهبود بهره‌وری و کارایی مشاغل

در این مطلب مقاله «بررسی نقش هوش مصنوعی در بهبود بهره وری و کارایی مشاغل» را…

اشتراک گذاری:



کارایی فراتر از عدد؛ رویکردی پویا برای سنجش بهره‌وری واقعی سازمان‌ها

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان گفت: سنجش کارایی سازمانی دیگر نباید به معیارهای…

اشتراک گذاری:



پژوهش بهره‌وری: انواع ساختارهای سازمانی و تاثیر آنها بر کارایی و بهره‌وری سازمان

در این مطلب نگاهی به مقاله «مطالعه انواع ساختارهای سازمانی و تاثیر آنها بر کارایی و…

اشتراک گذاری:



سقوط بهره‌وری؛ زخم پنهان رشد اقتصادی ایران

بهره‌وری در اقتصاد ایران طی یک دهه گذشته به‌جای آن‌که موتور رشد باشد، به‌دلیل ضعف نهادها،…

اشتراک گذاری:



غافلگیری نتیجه مدیریت کارتابلی

در میان حکومت‌های مدرن، یک وظیفه عمومی برای مقامات ارشد کشورها، پیش‌بینی وضعیت کشور در ماه‌ها…

اشتراک گذاری:



تحریم‌ها و بهره‌وری انرژی در صنایع ایران

کاهش کارایی انرژی در طول تحریم ســبب افزایش مصرف انرژی برای حفظ ســتانده مطلوب می شود…

اشتراک گذاری:



مجله بهره‌وری (8): کارایی، اثربخشی و بهره‌وری؛ سه مفهوم پرکاربرد که با هم اشتباه گرفته می‌شوند

کارایی به نسبت خروجی ها و ورودی ها اشاره دارد، اثربخشی به میزان همسویی خروجی ها…

اشتراک گذاری:



نگاه بهره‌ورانه به رویدادی ورزشی: حکایتی از نبود همزمان کارایی و اثربخشی

تیم ملی ایران در دیدارهای اخیر خود با وجود برخورداری از کارایی ولیکن اثربخش نبود و…

اشتراک گذاری:



نقش كارايی، اثربخشی و فناوری در بهره‌وری

تغيير در بهره‌وري تاثير عظيمي بر بسياري از پديده‌هاي اقتصادي و اجتماعي مانند بهبود سطح زندگي…

اشتراک گذاری:



کوچینگ تیمی، راه‌حلی برای یک سازمان کاراتر

به‌نظر می‌رسد اکثر افراد با مزایای کوچینگ فردی آشنا هستند، اما تعداد کمی از ارزش ذاتی…

اشتراک گذاری: