نوسازی، نوآوری و تحول؛ کلید بهبود بهره‌وری

در مراسم رونمایی از طرح جامع ملی بهره‌وری سریلانکا با بیان اینکه تنها مسیر پایدار رو به جلو، بهبود رقابت‌پذیری از طریق بهره‌وری کل عوامل تولید بالاتر است، تصریح شد که نوسازی، نوآوری و تحول، کلید بهبود بهره‌وری هستند.

به گزارش پایگاه خبری بهره‌ورنیوز، سریلانکا با رونمایی از طرح جامع ملی بهره‌وری خود در کلمبو گامی تعیین‌کننده به سوی آینده‌ای رقابتی‌تر، مقاوم‌تر و فراگیرتر برداشته است. این طرح که توسط وزارت صنعت و توسعه کارآفرینی (Ministry of Industry and Entrepreneurship Development) و دبیرخانه ملی بهره‌وری سریلانکا (National Productivity Secretariat of Sri Lanka)، با پشتیبانی فنی سازمان بهره وری آسیایی (APO) و با همکاری مؤسسه توسعه کره جنوبی (Korea Development Institute) تدوین شده است، یک نقشه راه پنج ساله را برای حرکت کشور از واکنش به بحران به رشد مبتنی بر بهره‌وری و نوآوری تعیین می‌کند.

دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا (Dr. Indra Pradana Singawinata)، دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی، این طرح جامع را «نه یک سند تزئینی» بلکه «گزینه‌ای» برای تغییر از مدلی مبتنی بر وام‌گیری و راه‌حل‌های کوتاه‌مدت به مدلی مبتنی بر رقابت‌پذیری، نوآوری و شمول توصیف کرد تا بهبودی خودکفا شود.

مراسم رونمایی از طرح جامع ملی بهره وری، رهبران ارشد سیاسی و سیاست‌گذاری را گرد هم آورد که تأکید کردند بهره‌وری اکنون در قلب دستور کار توسعه سریلانکا قرار دارد. جی. ام. تیلاکا جایاسوندارا (J. M. Thilaka Jayasundara)، دبیر وزارت صنعت و توسعه کارآفرینی (Ministry of Industry and Entrepreneurship Development) سریلانکا در این مراسم تأکید کرد که نوسازی (modernization)، نوآوری و تحول، کلید بهبود بهره‌وری هستند.

او از آرزوی وزارتخانه برای «طراحی یک محرک بهره‌وری ملی» که شامل مهدکودک‌ها، مدارس، دانشگاه‌ها، بخش خصوصی، بخش دولتی و کل جامعه می‌شود، در حالی که کشور اهداف بلندپروازانه‌ای را برای تولید صنعتی، صادرات و ایجاد شغل دنبال می‌کند، سخن گفت.

چاتورانگا ابیسینگه (Chathuranga Abeysinghe)، معاون وزیر صنعت و توسعه کارآفرینی سریلانکا، راه‌اندازی این طرح را «لحظه‌ای تاریخی» و «نقطه‌ای عطف برای کشور» نامید و استدلال کرد که تنها مسیر پایدار رو به جلو، بهبود رقابت‌پذیری از طریق بهره‌وری کل عوامل تولید بالاتر است.

سونیل هندونثی (Sunil Handunneththi) وزیر وزیر صنعت و توسعه کارآفرینی سریلانکا نیز در این مراسم تأکید کرد که این طرح جامع کاملاً با چشم‌انداز توسعه گسترده‌تر سریلانکا همسو است و اصلاحات در تجارت، صنعت و عملکرد بخش دولتی را هدایت خواهد کرد تا هر روپیه سرمایه‌گذاری، بازده بالاتری برای شهروندان داشته باشد.

در کنار رونمایی از طرح جامع بهره وری، این رویداد همچنین نقاط عطف نهادی کلیدی را که برای تثبیت کیفیت و اعتبار برای حرکت به سوی بهره‌وری سریلانکا طراحی شده‌اند، مشخص کرد. دولت رسماً اعتبارنامه دبیرخانه ملی بهره‌وری را به عنوان یک نهاد صدور گواهینامه اعلام کرد که بر اساس آن، نهاد صدور گواهینامه APO گواهی اعتبارنامه خود را اعطا کرد، تأییدیه‌ای مبنی بر اینکه سیستم‌های صدور گواهینامه آن مطابق با استانداردهای دقیق منطقه‌ای هستند.

علاوه بر آن، در این مراسم، یک برنامه اولیه مشارکت استراتژیک برای سریلانکا امضا شد که همکاری بین سازمان بهره وری آسیایی و همتایان ملی را برای تبدیل طرح جامع به برنامه‌های مشخص، طرح‌های آزمایشی بخشی و ابتکارات ظرفیت‌سازی که می‌توانند در سراسر اقتصاد گسترش یابند، تعمیق می‌بخشد.

این مراحل در کنار هم، یک پلتفرم یکپارچه ایجاد می‌کنند: یک نقشه راه ملی روشن، نهادهایی که قادر به تضمین کیفیت و استانداردها هستند و یک مشارکت بین‌المللی که متعهد به حمایت بلندمدت است.

برنامه های دبیر کل سازمان بهره وری آسیایی در کلمبو با یک دیدار رسمی با هارینی آماراسوریا (Harini Amarasuriya)، نخست وزیر سریلانکا، به پایان رسید که طی آن دکتر ایندرا، دبیرکل، رسماً سند طرح جامع ملی بهره‌وری را ارائه داد.

در این گفتگوها، نخست وزیر و هیئت نمایندگی، مسیرهای عملی برای اجرای توصیه‌های طرح را بررسی کردند و بر ترتیبات نهادی برای اجرای هماهنگ، اولویت‌بندی بخش‌های کلیدی با بالاترین پتانسیل بهره‌وری، یک استراتژی مدرن توسعه سرمایه انسانی برای یک اقتصاد مبتنی بر فناوری و گسترش بازار از طریق تنوع‌بخشی به صادرات و ادغام عمیق‌تر منطقه‌ای و جهانی تمرکز کردند.

این دیدار رسمی مجدداً تأکید کرد که بهره‌وری موضوع مورد توجه سیاسی مقامات سطح بالا در سری لانکاست و طرح جامع، که با اصلاحات اعتباربخشی و مشارکت استراتژیک با سازمان بهره وری آسایی پشتیبانی می‌شود، نه به عنوان یک سند سیاستی ایستا، بلکه به عنوان یک دستور کار پویا برای تغییر رقابت‌پذیری سریلانکا و ایجاد فرصت‌های گسترده در دهه آینده در نظر گرفته خواهد شد.

منبع: وبسایت سازمان بهره وری آسیایی

طرح‌های جامع بهره‌وری ملی؛ ابزار استراتژیک حکمرانی

جهش به سوی آینده‌ای مبتنی بر بهره‌وری با تکیه بر طرح‌های جامع ملی

اشتراک گذاری:



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *