جعفر عسگری، مشاور و مدرس بهرهوری در یادداشتی اختصاصی با اشاره به نقل قولی از سوی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری مبنی بر مهاجرت 25 درصدی اساتید از کشور، ضمن تشریح تاثیر نیروی کارآمد و متخصص بر بهرهوری نیروی انسانی این سوال را مطرح کرده که چرا بازخورد لازم در این زمینه از سوی مجلس، دولت و به ویژه سازمان بهره وری متناسب با این ضایعه به بدنه نیروی انسانی کشور نبوده است؟
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز، وی در این یادداشت نوشته است:
در خبرها از قول وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری آمده بود که ۲۵ درصد اساتید کشور از کشور مهاجرت کردهاند!
این خبر اسفناک و هولناک را اگر با عینک و متر بهرهوری بنگریم و لطمات بسیاری را که بر پیکر بیمار اقتصاد ایران وارد میکند، به درستی و کامل ارزیابی کنیم، متوجه عمق این فاجعه خواهیم شد.
برای اینکه این رویداد تلخ برای کارشناسان و مدیران کشور و بخصوص نمایندگان مجلس و وزرای دولت، که مسئولیت تصمیم گیری در این حوزه را دارند، تاحدودی شفاف و تفهیم شود، اجازه میخواهم به تحلیل مختصر این واقعه تلخ بپردازد.
یک. رشد تولید به عنوان مهمترین متغیر اقتصاد کشور، از دو طریق سرمایه گذاری جدید و یا رشد بهره وری حاصل میشود. منظور از سرمایه گذاری، افزایش سرمایه های مادی و فیزیکی و یا سرمایه های انسانی و بهبود دانش، تکنولوژی و مدیریت است که حداقل در اقتصاد ایران، که نقش اتوماسیون، سیستم های اینترنت و بخصوص هوش مصنوعی فعلا کمرنگ و نقش نیروی انسانی در آن بسیار پررنگ بوده، تحقق عملی سرمایه گذاری های مزبور و رشد تولید به میزان زیادی وابسته به عامل نیروی انسانی دانشمدار و متخصص است که بخش قابل توجهی از آنان را استادان دانشگاه و پژوهشگران و متخصصان ارشد تشکیل می دهند که متاسفانه سیل مهاجرت نخبگان مزبور، میتواند به خروج خون و جان از بدن بیمار تشبیه شود .
دو – توجه داشته باشیم نخبگانی که از کشور مهاجرت کرده اند و گروه دیگری نیز در صف انتظار قرار دارند، سالهای تولد، آموزش کودکستان، دبستان، راهنمایی، دبیرستان، لیسانس، فوق لیسانس، دکتری آنها با هزینه های سنگین کشور ایران که یا با مالیات مردم و یا با فروش ثروت ملی نفت تامین شده است، درست در مرحله بهره دهی و خدمت به مردم و بنگاههای اقتصادی کشور عزیز ایران، به کشورهای خوش شانس، به عنوان ثروت خدادادی و بادآورده مهاجرت می کنند و خدمات خود را به رایگان به آن کشورها عرضه می دارند!
سه – سالهای پیش نخست وزیر اسبق کانادا در یک سخنرانی رادیویی اظهار داشت که من از مهاجرانی که به کانادا آمده اند و بخصوص از ایرانیها تشکر میکنم چرا که آنها رشد اقتصادی کشور کانادا را ۲۵ سال به جلو انداخته اند، آیا جلو افتادن رشد اقتصادی کشورهای مقصد مهاجرت، با عدم تحقق اهداف برنامه های توسعه و نیز عقب افتادن رشد اقتصادی کشورهای مبدا مهاجرت و از جمله ایران رابطه ندارد!؟
از همین نویسنده بخوانید
الزامات زیربنایی ارتقای بهرهوری
هشدار بهرهوری به دولت، مجلس و اقتصاد ایران!
چهار – در همایشی که در آبان ماه جاری در تهران و با عنوان زیست بوم منابع انسانی برگزار شد، به استناد نظرات شرکتهای حاضر در آن، از بین ۳۵ چالش بنگاههای اقتصادی درحال حاضر ۶ چالش اصلی به شرح زیر گزارش شده است:
– جذب نیروی انسانی ماهر و متخصص؛ ۶۹ درصد
– جذب نیروی کار در سطوح مدیریتی؛۶۰ درصد
– طراحی و اجرای جانشین پروری؛ ۵۷ درصد
– حقوق و دستمزد رقابتی؛ ۵۳ درصد
– طراحی و اجرای مدیریت عملکرد؛ ۵۱ درصد
– برنامه ریزی بلند مدت نیروی کار؛ ۴۸ درصد
آیا شما، خواننده گرامی این رویداد تلخ، به مصداق جمله مهم Fact And figure رابطه ای بین مهاجرت استادان و متخصصان از کشور عزیز ایران و چالش های مدیران صنایع کشور احساس نمی کنید؟!
پنج – از زمانی که خبر مهاجرت ۲۵ درصدی اساتید توسط وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری در برخی پایگاه های خبری مورخ ۳/۹/۱۴۰۳ اطلاع رسانی شده، من کمتر شاهد آن بوده ام که مسئولان ذیربط با این موضوع مهم و از جمله رئیس جمهور محترم، وزرا، نمایندگان مجلس، صداوسیما و رسانه های عمومی مطلبی، نقدی و یا تحلیلی را در معرفی لطمات این رویداد تلخ بر پیکر اقتصاد بیمار ایران داشته باشند!
آیا اهمیت این موضوع مهم برای گروهی از نمایندگان مجلس، که در روزهای اخیر موضوع غیرقانونی بودن انتصاب آقای ظریف را پیگیری می کنند، کمتر است؟! و آیا سازمان ملی بهره وری ایران، به عنوان نهاد مسئول ومتولی بهره وری درکشور، نبایستی اعتراض و عکس العمل بهره ورانه را درقبال تضعیف تدریجی منابع انسانی متخصص کشور و کاهش بهره وری نیروی انسانی، طی گزارشی به دولت و مجلس هشدار میداد؟ و بسیاری از آیا های دیگر!
۶- ضمن انکه امیدوارم دولت، مجلس، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان ملی بهره وری ایران و سایر بزرگان کشور که دغدغه رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور عزیز ایران را دارند، برای مقابله اساسی با رویداد تلخ مهاجرت استادان، متخصصان، کارشناسان حاذق، پرستاران و … به طور حساس تر، جدی تر و علمی تر تدابیر لازم را اندیشیده و برنامه ریزی های لازم را برای کاهش روند مهاجرت نخبگان در آینده معمول دارند، صادقانه اقرار می نمایم که بدون تردید فکر و قلم نگارنده وافی برای نشان دادن میزان تلخی و لطمات وارده بر پیکر اقتصاد ملی در قبال مهاجرت اساتید و نخبگان کشور نیست و ازاین روی از شعر حکیم سخن سعدی شاعر بزرگ ایران برای بیان احساس و تاسف خود در این مورد کمک میگیرم که می فرماید:
در رفتن جان از بدن
گویند هر نوعی سخن
من خود به چشم خویشتن
دیدم که جانم می رود
مطالب مرتبط:
راهکارهای بهرهوری برای مقابله با MUDAهای اقتصاد بیمار ایران
انتصاب مدیر ارشد نظام اداری با الگوی بهرهوری
جنگ اقتصادی و ضرورت التزام عملی به مدیریت بهرهوری برای مقابله با آن