دوره آموزشی طراحی کار موثر (Effective Work Design) برای افزایش بهره وری بخش عمومی در فیجی برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری بهره ورنیوز به نقل از وبسایت سازمان بهره وری آسیایی، این دوره آموزشی توسط مرکز ملی آموزش و بهره وری، دانشگاه ملی فیجی و وزارت اشتغال، بهره وری و روابط صنعتی این کشور و سازمان بهره وری آسیای سازماندهی و با هدف ارتقای بهره وری از طریق طراحی کار موثر، ابزارهای عملی و راهبردهای رفع ناکارآمدی در بخش عمومی انجام شد.
20 شرکت کننده از 13 کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO) دوره را به پایان رساندند که توسط سه نفر از مدرسان از استرالیا، فیجی و سنگاپور رهبری می شد. این پروژه ظرفیت شرکت کنندگان را با تجهیز آنها به بینش های پیشرفته و ابزارهای عملی برای طراحی کار موثر در بخش عمومی افزایش داد.
دستاوردهای کلیدی این دوره نیز، شامل معرفی چارچوب هایی مانند طراحی SMART Work و کارت امتیازی بخش عمومی برای تجزیه و تحلیل و بهبود گردش کار و همچنین تجربه عملی با تکنیک های Lean Six Sigma برای شناسایی و حذف ناکارآمدی ها بود.
از طریق مطالعات موردی، بحث‌های گروهی و بازدید از سایت، شرکت‌کنندگان به تجارب و دانش عملی در مورد استفاده از فناوری، مدیریت تغییرات و طراحی جریان‌های کاری پایدار دست یافتند. این فعالیت‌های عملی، شرکت‌کنندگان را با استراتژی‌های عملی برای مقابله با ناکارآمدی‌ها و تقویت نوآوری در سازمان‌های مربوطه مجهز می‌کنند.
این آموزش با پرداختن به چالش‌های منحصربه‌فردی که بخش عمومی با آن مواجه است، رویکردهای مناسبی برای بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری کلی ارائه کرد.
مطالب مرتبط:
هند میزبان دوره آموزشی «طراحی کار برای بهره‌وری فراگیر»
به‌کارگیری «تفکر طراحی» برای افزایش رضایت شهروندان در راستای ارتقای بهره‌وری