تجربه بهره‌وری: ادغام سیستم‌های نوآورانه ژاپنی برای افزایش تولید سبزیجات

سازمان بهره وری آسیایی در گزارشی به تجربه بهره وری در زمینه «ادغام سیستم‌های نوآورانه کنترل…

اشتراک گذاری:



دوره آموزشی کاربرد فناوری بلاکچین در دولت الکترونیک

سازمان بهره وری آسیایی و مرکز ملی بهره‌وری کامبوج، یک دوره آموزشی حضوری در مورد کاربرد…

اشتراک گذاری:



انجام «مطالعه معیار» برای بررسی ابتکارات در زمینه افزایش بهره‌وری

مرکز بهره وری ژاپن (JPC) و سازمان ملی بهره وری فیجی یک پروژه همکاری دوجانبه بین…

اشتراک گذاری:



آموزش بهره‌وری: استراتژی‌های تحول دیجیتال برای بخش خدمات

سازمان بهره‌وری آسیایی یک دوره آموزش اینترنتی با عنوان «استراتژی های تحول دیجیتال برای بخش خدمات…

اشتراک گذاری:



باز کردن قفل برتری؛ آموزش شش‌سیگما برای افزایش بهره‌وری

سازمان بهره وری بنگلادش و دبیرخانه سازمان بهره وری آسیایی (APO) یک دوره آموزشی حضوری در…

اشتراک گذاری:



نهادینه‌سازی بهره‌وری از طریق بکارگیری مدیریت دانش: مطالعه موردی شرکت معدنی Erdenet مغولستان

سازمان بهره وری آسیایی در گزارشی که در وبسایت رسمی این سازمان منتشر شده، موضوع نهادینه‌سازی…

اشتراک گذاری:



به اشتراک‌گذاری «فلسفه اقتصاد کفایت» برای توسعه پایدار و ارتقای بهره‌وری

مؤسسه بهره وری تایلند میزبان یک بازدید مطالعاتی در بانکوک بود که بر اجرای فلسفه اقتصاد…

اشتراک گذاری:



گزارش بهره‌وری: راهنمای کایزن دیجیتال

سازمان بهره وری آسیایی، گزارشی با عنوان «راهنمای کایزن دیجیتال (Digital Kaizen Guidebook) منتشر کرد. به…

اشتراک گذاری:



برگزاری یک کنفرانس ترویجی به‌منظور توسعه دستاوردهای بهره‌وری در SMEها

یک پروژه برنامه توسعه بهره وری در شرکتهای پایلوت در مورد بهبود بهره وری در SMEهای…

اشتراک گذاری:



گفتگوی بهره‌وری: توسعه یک ذهنیت شخصی بهره‌ورانه برای رشد

سازمان بهره وری آسیایی، یک گفتگوی ویژه بهره وری با عنوان «توسعه یک ذهنیت شخصی بهره‌ورانه…

اشتراک گذاری: