در مجله بهره‌وری این هفته، پیشگفتار و مقدمه انتشار گزارش جدید سازمان بهره وری آسیایی با عنوان «چشم‌انداز بهره‌وری آسیا 2025» را مرور خواهیم کرد.
به گزارش پایگاه خبری بهره‌وری نیوز، نسخه سال 2025 چشم انداز بهره وری آسیایی (APO Productivity Outlook) تقاطع مهم بین تغییرات آب و هوایی (تغییرات اقلیمی) در مورد بهره وری و پیامدهای آن در سراسر منطقه آسیا و اقیانوسیه را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد که جمعه این هفته پیشگفتار و مقدمه این گزارش را که حاوی نکات ارزنده ای است، مورد توجه قرار میدهیم.
بر این اساس، دکتر ایندرا پرادانا سینگاویناتا (Dr. Indra Pradana Singawinata) دبیرکل سازمان بهره وری آسیایی در پیشگفتار این گزارش جامع نوشته است:
تأثیرات تغییرات اقلیمی به عنوان یکی از مبرم‌ترین چالش‌های زمان ما ظاهر شده که پیامدهای عمیقی برای اقتصادها، جوامع و اکوسیستم‌های سراسر جهان دارد. در منطقه آسیا-اقیانوسیه، تقاطع بین تغییرات اقلیمی و بهره وری این منطقه مهم تمرکز است، زیرا بسیاری از مناطق در برابر فرکانس فزاینده رویدادهای شدید آب و هوایی، نوسانات دما و سایر اختلالات ناشی از آب و هوا آسیب پذیر هستند. این آسیب‌پذیری مستلزم درک عمیق‌تر این است که چگونه تغییرات آب و هوایی الگوهای بهره‌وری آینده را در سراسر منطقه شکل می‌دهد.
این مطالعه برای رسیدگی به نیاز رو به رشد به بینش مبتنی بر شواهد در مورد اینکه چگونه تغییرات اقلیمی بر بهره‌وری در بخش‌های مختلف از جمله کشاورزی، تولید و خدمات تأثیر می‌گذارد، انجام شد. از آنجایی که منطقه با خطرات و عدم قطعیت های شدید ناشی از تغییرات آب و هوایی مواجه است، درک این پویایی ها برای توسعه استراتژی هایی که نه تنها اثرات نامطلوب تغییرات اقلیمی را کاهش می دهد، بلکه رشد بهره وری را حفظ و افزایش می دهد، بسیار مهم است. این گزارش با تجزیه و تحلیل داده های خاص بخش، به دنبال اطلاع رسانی تصمیمات سیاستی با هدف به حداقل رساندن اختلالات در فعالیت های اقتصادی است.
همچنین این پژوهش، این تحقیق تجزیه و تحلیل جامعی از تأثیرات تغییر آب و هوا بر بهره‌وری در اقتصادهای عضو سازمان بهره وری آسیایی ارائه می‌کند که توسط شواهد تجربی قوی و مدل‌های مبتنی بر داده پشتیبانی می‌شود. این گزارشبه بررسی تأثیرات متفاوت تغییرپذیری آب و هوا بر بخش‌های کلیدی می‌پردازد و نگرشهای ارزشمندی را در مورد استراتژی‌های سازگاری و کاهشی ارائه می‌دهد که می‌توانند برای کاهش اثرات منفی تغییرات آب و هوایی اجرا شوند. این یافته ها بر اهمیت مداخلات هدفمند و تلاش های مشترک در پرداختن به تعامل پیچیده بین آب و هوا و بهره وری تاکید می کند.
با همکاری موسسه توسعه کره [k,fd (KDI)، این مطالعه یک تلاش مشترک ارزشمند در درک و پرداختن به اثرات چند وجهی تغییرات آب و هوا بوده است. ما امیدواریم که یافته‌ها و پیامدهای این گزارش به شکل‌دهی استراتژی‌های موثر سازگاری با آب و هوا و افزایش بهره‌وری در سراسر کشورهای عضو سازمان بهره وری آسیایی در منطقه آسیا-اقیانوسیه کمک کند و از انعطاف‌پذیری اقتصادی بلندمدت در مواجهه با تغییرات آب و هوایی حمایت کند.
در همین زمینه بخوانید
انتشار گزارش «چشم‌انداز بهره‌وری آسیا 2025»
انتشار گزارش «چشم انداز بهره‌وری 2024 آسیا»
انتشار گزارش «چشم انداز بهره وری 2023» سازمان بهره وری آسیایی
توسعه چشم‌انداز Post-2025 در دستور کار سازمان بهره‌وری آسیایی
در مقدمه این گزارش هم آمده است:
گزارش «چشم انداز بهره وری APO 2025» رابطه بین بهره وری و تغییرات اقلیمی را بررسی می کند و نگرشهای مهمی را در مورد اینکه چگونه تنوع آب و هوا بر اقتصادهای اعضای APO تأثیر می گذارد ارائه می دهد.
تغییرات آب و هوایی به عنوان یکی از چالش های کلیدی قرن بیست و یکم ظاهر شده است که پیامدهای قابل توجهی برای بهره وری در تمام بخش های اقتصاد دارد. با افزایش دما، تغییر الگوهای آب و هوا، و وقوع رویدادهای شدید بیشتر می شود، درک کانال هایی که تغییرات آب و هوایی از طریق آنها بر بهره وری تأثیر می گذارد برای تضمین توسعه پایدار بسیار مهم است. این نسخه از چشم انداز بهره وری سازمان بهره وری آسیایی، به دنبال پرداختن به این چالش ها با بررسی روابط چند وجهی بین تغییرات آب و هوا و بهره وری، با تأکید بر تأثیرات خاص بخش و اقدامات سیاست مبتنی بر شواهد است.
اهداف گزارش چشم‌انداز بهره‌وری 2025 و 4 فصل آن
اهداف این گزارش سه مورد است: اول، شناسایی کانال های کلیدی که از طریق آن تغییرات آب و هوایی بر بهره وری کلی در اقتصادهای عضو سازمان بهره وری آسیایی تأثیر می گذارد. دوم، ارزیابی تأثیرات خاص بخش تغییرات اقلیمی بر کشاورزی، تولید و خدمات، با توجه به چالش‌های متمایز پیش روی هر بخش؛ و سوم، تدوین توصیه‌های سیاستی مبتنی بر شواهد برای استراتژی‌های انطباق و کاهش، در نتیجه اقتصادهای عضو APO را قادر می‌سازد تا اهداف دوگانه اصلی یعنی افزایش انعطاف پذیری اقلیمی و حفظ رشد بهره وری با یکدیگر آشتی کنند.
این گزارش در چهار فصل تنظیم شده است. فصل آغازین مروری بر روندهای بهره وری در اقتصادهای عضو APO با تمرکز بر بهره وری نیروی کار و TFP ارائه می دهد. تخمین زده می شود که افزایش دما از نظر آماری تأثیر منفی معنی داری بر بهره وری نیروی کار داشته باشد، با کاهش از 2.8٪ تا 8.3٪ در هر افزایش 1 درجه سانتی گراد. با توجه به اینکه میانگین دما در اعضای APO بین سال‌های 1970 و 2021 به میزان 1.13 درجه سانتی‌گراد افزایش یافته است، این به کاهش تجمعی در بهره‌وری نیروی کار در حدود 3.2% تا 9.4% مربوط می‌شود.
فصل‌های بعدی پویایی‌های خاص بخش تغییرات آب و هوا را بررسی و تحلیل عمیق‌تری از اینکه چگونه تأثیرات آن در کشاورزی، تولید و خدمات متفاوت است، ارائه می‌کند.
در بخش کشاورزی، ناهنجاری های دما به طور قابل توجهی مانع بهره وری می شود، به ویژه در اقتصادهای با درآمد کم و متوسط. این اقتصادها به دلیل اتکا به شیوه های کشاورزی حساس به آب و هوا، به ویژه آسیب پذیر هستند. برای کاهش این اثرات، این گزارش تقویت زیرساخت‌های سازگاری حیاتی، مانند تقویت سیستم‌های آبیاری و بهبود قابلیت‌های مدیریت خشکسالی را توصیه می‌کند. علاوه بر این، تکنیک‌های کشاورزی کم کربن و اگروفارستری به عنوان استراتژی‌های کاهش موثر برای کاهش اثرات زیست‌محیطی و در عین حال حفظ بهره‌وری پیشنهاد شده‌اند.
در بخش تولید، اثرات تغییرات آب و هوایی به ویژه در اقتصادهای با درآمد متوسط پایین، که اغلب فاقد زیرساخت ها و منابع مورد نیاز برای سازگاری هستند، مشهود است. این گزارش بر نیاز به سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های مقاوم در برابر آب و هوا، مانند سیستم‌های گرمایش و سرمایش در تأسیسات تولید، و پذیرش فناوری‌های کارآمد در مصرف انرژی تأکید می‌کند. ارتقای سیستم‌های تولید سبز نیز برای به حداقل رساندن ردپای زیست‌محیطی فرآیندهای تولید و تضمین رشد بهره‌وری بلندمدت حیاتی است.
در نهایت، در بخش خدمات، تغییرات دما اثرات غیرخطی دارد و صنایع حساس به دما مانند گردشگری و حمل‌ونقل آسیب‌پذیر هستند. این گزارش نشان می دهد که برای حفظ رقابت و اطمینان از تداوم عملیاتی، کسب و کارها باید در زیرساخت های سازگار با آب و هوا سرمایه گذاری کنند. علاوه بر این، اتخاذ فناوری‌های انرژی تجدیدپذیر و ارتقای بهره‌وری انرژی برای کاهش انتشار کربن و افزایش انعطاف‌پذیری در این بخش ضروری است.
با ادغام شواهد تجربی با بینش‌های عملی، APO Productivity Outlook 2025 ابزارهایی را برای مقابله با الزامات دوگانه انعطاف‌پذیری آب و هوا و رشد بهره‌وری در اختیار اقتصادهای عضو قرار می‌دهد.
شایان ذکر است که عناوین فصول این گزارش شامل موارد ذیل است:
بررسی اجمالی تأثیرات تغییر آب و هوا بر بهره وری کلی در اقتصادهای عضو سازمان بهره وری آسیایی (APO)
تاثیر تغییر اقلیم بر بهره وری کشاورزی و پیامدهای سیاستی
تغییر اقلیم در بهره وری تولید و پیامدهای سیاستی
تغییراقلیم در بهره وری خدمات و پیامدهای سیاستی
= = = = = = = = = = =
روزهای جمعه میتوانید در پایگاه خبری بهره ورنیوز، ترجمه مقالاتی در حوزه بهره وری را که در معتبرترین مراجع منتشر شده است، را با عنوان «مجله بهره وری» مطالعه کنید.
این نوشته ترجمه ای است از پیشگفتار و مقدمه گزارش چشم انداز بهره وری آسیایی که در وبسایت سازمان بهره وری آسیایی منتشر شده است.
مطالب مرتبط:
مجله بهره‌وری (28): سیستم‌های توزیع مواد غذایی مدرن و دنیای امروز
مجله بهره‌وری (27): فناوری‌های ساختارشکن و آینده بهره‌وری
مجله بهره‌وری (26): هوش مصنوعی در کشاورزی آسیا؛ زمان آن فرا رسیده است
مجله بهره‌وری (25): اهمیت تجزیه و تحلیل داده‌ها در بخش دولتی
مجله بهره‌وری (24): مروری بر صنعت 4.0 و فناوری‌های مرتبط
مجله بهره‌وری (23): با هوش مصنوعی، اتوماسیون فقط یک ابزار بهره‌وری نیست
مجله بهره‌وری (22): کمک به بهبود بهره‌وری نیروی کار
مجله بهره‌وری (21): مقدمه‌ای بر ادغام سیستم‌های مدیریت ناب با مفاهیم Industry 4.0
مجله بهره‌وری (20): تولید هوشمند چیست؟
مجله بهره‌وری (19): بهره‌گیری از یادگیری عمیق و IoT برای آبیاری هوشمند
مجله بهره‌وری (18): مصورسازی فرآیند و کاهش هزینه از طریق MFCA
مجله بهره‌وری (17): سیاه و سفید انحصار بازار؛ کوواریانس بین سهم بازار و بهره‌وری
مجله بهره‌وری (16): بررسی اتوماسیون و نیروی کار مهاجر برای بهره‌وری
مجله بهره‌وری (۱۵): بهره‌وری دولت؛ روش‌های عملی برای خدمات بیشتر با هزینه کمتر
مجله بهره‌وری (14): چه کسی بهره‌ور است، چه کسی بهره‌ور نیست؟
مجله بهره‌وری (13): پس از 2024: آیا شاهد رکود اقتصادی خواهیم بود یا رونق مبتنی بر بهره‌وری؟
مجله بهره‌وری (12): رفع موانع عملیاتی برای افزایش بهره‌وری
مجله بهره‌وری (11)کدام مهارت‌های بهره‌ورانه در قرن 21 مهم هستند؟
مجله بهره‌وری (10): بهره‌وری کلید رشد و توسعه اقتصادی
مجله بهره‌وری (9): ضرورت ارتقای بهره‌وری کشاورزی در دنیای امروز
مجله بهره‌وری (8): کارایی، اثربخشی و بهره‌وری؛ سه مفهوم پرکاربرد که با هم اشتباه گرفته می‌شوند
مجله بهره‌وری (۷): ضرورت ارتقای بهره‌وری در همه واحدهای سازمانی
مجله بهره‌وری (6): تأثیر مشارکت کارکنان بر بهره‌وری
مجله بهره‌وری (5): هوش مصنوعی و رشد بهره‌وری
مجله بهره‌وری (4): هوش مصنوعی و وعدههای آن برای افزایش بهره‌وری و رشد اقتصادی
مجله بهره‌وری (3): چگونه می‌توان بهره‌وری را افزایش داد؟
مجله بهره‌وری (2): بهره‌وری چیست؟ مک کینزی پاسخ می‌دهد
مجله بهره‌وری (1): شرکتهایی که بالاترین بهره‌وری را دارند، چه تفاوت عملکردی با دیگران دارند؟